养老金缴纳不足15年怎么办

养老保险缴满15年可以领的金额一般按照当地职工月平均工资的百分之20计发。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。根据法律规定，每月可领养老金等于基础养老金加个人账户养老金。

社保满15年计算公式：养老金础养老金+个人账户养老金。基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。社保满15年领多少钱要根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定，退休时社保部门会作出核定。

社保缴纳满15后，个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以 120，基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0.2。如果员工还未退休，15年后个人账户养老金可以停止缴纳，但是基本账户的养老金单位

养老保险费缴纳方法如下： 1、单位缴纳，主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担； 2、个人缴纳，如果是个人，也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险，按照灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担

职工达到法定退休年龄且个人缴费年限（含视同缴费年限）满15年的（个人缴费年限累计12个月为一年），按月领取基本养老金。 个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。但是个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一

社保交满15年后可以不再交费。 1、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休。 2、个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年

如果是灵活就业人员，那么养老金交满15年的，可以继续缴费或停止缴费。 如果是在职的职工，缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴费满了15年，还是要继续缴费，直到退休。

社保未缴满15年有以下几种处理方法： 1、延迟退休，现在实行的政策是男士满足60周岁，女性满足50周岁的可以退休，如果缴纳的社保未满15年，可以选择延迟退休继续缴纳社保，缴满15年后停止； 2、按年补缴，同样是在满足退休年龄后，还差几年没有

社保未交满十五年可以补缴，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄的老人退休时社保累计缴费达不到十五年的，可以补缴至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。

当事人的养老保险缴满15年，如果已经办理退休手续的，可以按照基础养老金、个人账户养老金等养老金之和来领取。其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

房屋租赁不缴纳租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

房屋租赁不缴纳租金可以采取下列办法应对： 1、出租人可以请求租客在合理期限内支付； 2、租客逾期不支付的，出租人可以解除合同，并要求其支付租赁； 3、双方协商不成的，可以通过仲裁或起诉的方式来解决租金纠纷。