更新时间:2021.11.03
在上班途中出车祸是否算工伤,具体有以下几种情形: 1、上下班路上出车祸,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤; 2、上下班路上出车祸,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。 3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任,主要责任的具体分析如下: 1、若员工是被撞的受害方,在没有违反道路交通管理规则的前提下,无论其走路或者开车去上班,都是非主要责任,能够
不算。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而在本案例中陈某虽然是在下班的途中发生事故,但因为是走路不慎摔倒,而并非发生交通事故,不属于《工伤保险条例》中规定的应当认定为工伤的
下班途中骨折如果是因为非本人主要责任的交通事故造成的,则算工伤;否则因为自己的原因摔伤的不算工伤;或者虽是因为非本人主要责任的车祸造成骨折的,但不是合理的下班路线也不认定工伤。
下班喝酒摔倒不算工伤。先不谈符不符合工伤的认定条件,法律明确规定了,醉酒或者吸毒的,即使符合工伤认定的条件,也不得认定为工伤或者视同工伤。所以喝酒摔伤是不可能算工伤的。
下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。
对于上班路上摔伤是否算工伤的情形,根据我国相关法律规定,在上班途中,非因本人的原因遭受交通事故伤害的,或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故遭受人身损害的,可以认定为工伤。但是对于是因自身原因导致的摔伤,是不认定未工伤的。
上班时间自己摔伤算工伤。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
我国的工伤保险条例规定,现在上班摔伤是否算工伤,要看出现以下情况:1、在工作时间和工作地点里,由于工作原因出了事故受伤的;2、在工作时间前后和工作场所里,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工
一般情况下外伤不属于医保报销范围,具体可咨询当地医保部门。 根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件: 参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大