更新时间:2022.10.14
协议没有签完整,协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整,在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整,不一定合同就无效。对于约定不明确的合同,当事人可以通过签署补充协议的方式,来完善合同的内容。但是需要注意的是,如果双方约定不明确的内容是
离婚协议不一定需要公证,但是经过公证的离婚协议,具有更高的证明效力。一旦当事人之间发生了纠纷,无论是财产分割纠纷还是子女抚养纠纷,经过公证的离婚协议会发挥更高的证明效力。根据民法典,法律并不强制当事人要求公证离婚协议。离婚协议就是指在登记离
定金是指,当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。在购房时,定金通常是担保合同成立的成约定金。如果在购房协议签订前,购房者就要求退定金。依据《民法典》关于定金罚则的规定,其作为给付定金的一方,由于不
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经
协议期的意思等于合约期。如果是合约到期,到期后还可以继续使用,只是没有了合约期的优惠。比如没有话费返还或者流量赠送等。4G合约到期后是自动解除合约的,但4G套餐仍然可以使用;如果合约到期不想继续使用,4G后付费套餐可以带有效证件到当地移动自
对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性,签订对赌协议:1、可以在一定程度上控制企业未来业绩,维护投资人的利益,减少投资人在投资未达到预期效果时的损失。2、有利于解决目标企业的融资问题,以达到企业低成本融资和快速扩张的目的。3、对赌
灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、
夫妻双方负有债务时可以协议离婚,但是离婚时要明确债务的分担问题。夫妻双方在婚姻关系存续期间产生的债务,分为夫妻共同债务和一方的个人债务。离婚后,对于夫妻共同债务,夫妻双方都有清偿的义务;对于一方的个人债务,由其个人进行清偿,配偶没有清偿义务
经夫妻双方签字确认,且内容不违反法律和公序良俗的婚内财产协议,是具有法律效力的。根据相关法律规定,婚前财产协议中应当写明协议的缔约时间、地点、缔约双方、约定的财产范围、财产归属或者离婚时财产的分割方式等等内容。我国婚姻法规定,夫妻婚前协议对
婚前协议公证是有效的。但是,婚前协议并不以公证作为生效的必要条件,只要双方约定的协议内容不违反国家的现行法律规定,是双方的真实意思表示,没有任何的欺诈或胁迫,双方签字确认即是合法有效的。如果是为了避免今后不必要的纠纷可以到公证处办理公证,经
协议书是否有法律效力,协议与合同的性质一样,协议书是经过双方当事人的真实的意思表示达成一致后合法订立的,在法律上有效。 1、订立协议书的当事人具有相应的民事行为能力; 2、订立协议书是出于当事人的真实意思表示; 3、协议书的内容不违反法律、
协议离婚需要冷静期。如果是协议离婚需要经过离婚冷静期,如果是办理诉讼离婚的,则不需要经过离婚冷静期。双方协议离婚的,在离婚冷静期内,夫妻任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。从婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,
哺乳期双方可以协议离婚。法律只是规定,女方在怀孕期间,分娩后一年内或者终止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,这是指的诉讼离婚的情形。但是夫妻双方是可以协议离婚的。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离