更新时间:2023.01.09
女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准:1、女性连续工龄满十年,满五十周岁可退休;2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;3、女性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。 3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动
职工退休年龄如下: (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休; (2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休; (3)男
女职工25年工龄的退休金由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;过渡性养老金=本人首次领
女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级
退休年龄是由国务院制定的相关文件规定定的,我国的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
男女退休年龄如下: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; 3、男年满五十周岁,女年满四十五周
女职工在达到以下年龄时应该退休:年满五十周岁,累计工龄满十年;年满四十五周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的;年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,累计工龄满十年
女职工退休年龄按如下规定确定: (1)经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁; (2)长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁; (3)长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。 办退休需要的材料如下: 1、公民
现在女职工的退休年龄为:女干部是55周岁,女工人是50周岁,以灵活就业人员身份参加职工社保,女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件,也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女职工,年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也应该退休。