换工作社保怎么办？

当事人在换工作之后，断交了一个月社保的，通常没有影响；当事人补缴的，可以前往当地人社部门办理补缴手续。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

因为工作调动而导致医疗保险断交，医疗保险中断医保账户就处于停保状态，无法享受相关医保待遇，如若在这个期间生病住院，就要自掏腰包。

换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保

同城换工作的当事人的社保可以由用人单位代为办理社保转移，当事人仅需要告知新用人单位自身的社保号码即可。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险

换工作社保断了一个月其实没有什么大影响，如果不想断交的话，只要去当地的社保局办理补缴手续即可。不过断缴一个月会导致医保无法报销，如果辞职之后有看病需求的，最好是自己去社保局办理缴费，或者是找公司挂靠缴保，以免社保中断，等到找到新工作之后再由

换工作社保断了三个月，可以由新的用人单位进行补缴。

换工作的，由新的工作单位进行社保的缴纳，自己是不用交的，由单位代扣。

换工作社保的衔接流程如下： 1、职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金；跨省流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续； 2、职工须从流动之日起30日内，到经办机构办理养老保险关系转移手续。 如果当事人在原单位离职

换工作导致社保中断的，有两种解决方法： 1、找代缴机构进行代缴； 2、成为灵活就业者，直接去社保管理中心缴纳，但是这种情况下只能缴纳养老保险和医疗保险。

换城市工作，原来的社保可以办理社保转移。 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 生育险、工伤险都是当期缴当期享受，而且也不设立个人账户，不存在转移的问题。

在原单位缴存的住房公积金，应当自与原单位终止劳动关系之日起，办理异地转移手续。 1.可以全额转移。持本人住房公积金卡及身份证原件及复印件、当地公积金管理机构出具的转入证明(应包括住房公积金的转入地管理机构帐号、单位帐号、个人帐号)、与当地单

由于换工作之前交的社保可以继续缴纳。在离职之后，原用人单位会停止缴纳社保，并依法将劳动者的社保关系转移出去，此时，如果劳动者找到新的用人单位，新用人单位会依法缴纳社保。

换城市工作了，原来的社保处理如下： 1、若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。 2、若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。通过后，将接收函发往原参保地，原参保地接收函后会