更新时间:2021.11.03
因工死亡的劳动者,单位需要支付医疗费,包括治疗费和药费。死者如果住院的,要支付住院期间的护理费,还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交
首先,一般情况下,合同因解除而溯及既往的消灭,尚未履行的债务免于消灭, 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同,合同解除无有溯及力,也就是说,不得请求房东返还已经支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除时尚未履行的债务被免
大家好,我是110咨询网的特约律师张神兵。轻伤的概念为使人身体或面貌损害,听力、视力或者其它感官功能部分障碍,或是其它对于人身体健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和二级。因此轻伤二级,可能会构成故意伤害罪。对此相关法律、法规量刑标准如下:1
故意伤害自首的,在故意伤害罪的量刑基础上,可以对其进行从轻或减轻处罚。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,构成故意伤害罪的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。而对于自首的犯罪嫌疑人,
故意伤人可以被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意伤害罪具体的量刑标准如下:1、故意伤害他人身体的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、故意伤害他人,致人重伤的,应被判处三年以上十年以下
打架致人轻伤害案件属于刑事案件,涉嫌的罪名是故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是说把人打成轻伤,可以判三年以下有期徒刑,行为人需要承担刑事责任和民事责任,赔偿费包括:医疗费、医药费、误工费、陪护费、营养费、交通费等。民
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,在故意伤害的刑事案件中,对犯罪分子判处多少年刑罚,要根据造成的损害结果严重程度进行具体判断。最短的可能判处管制,最严重可能判处无期徒刑甚至死刑。首先,在造成被害人轻伤的情况下,一般根据案件具体
根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的《关于常见犯罪的量刑指导意见》,在故意伤害案件中,在没有重伤的情况下,一般根据案件具体情节判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。因为故意伤害,导致发生被害人重伤的损害结果,一般对犯罪分子判处三年以上
在犯罪行为方面,故意伤害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的,应该受法律制裁的行为。故意伤害他人身体,且构成轻伤以上伤情的,就会构成故意伤害罪,就要被追究刑事责任。 在刑罚方面,我国相关法律规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒
故意伤害致一人一级轻伤的,一般判处一年至二年有期徒刑。需要注意,故意伤害致多人轻伤,属于加重的情节,每增加轻伤一级一人,法院可能判处的刑期也会增加四个月至六个月。 如果在预防,控制突发传染病疫情等灾害期间,聚众打砸抢致人伤残一级;因报复伤害
故意伤害罪判处如下: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑; 司法实践
根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的《关于常见犯罪的量刑指导意见》,故意伤害刑事案件对于犯罪分子的量刑,需要根据案件情节、损害结果以及对社会的影响等方面决定。 首先,在没有重伤的情况下,一般根据案件具体情节判处三年以下有期徒刑、拘