更新时间:2022.12.22
工伤认定结论作出后,如果伤情严重,发生骨折等后果,很可能构成伤残。这时受伤职工需要申请劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定。待受伤后经过治疗比较稳定,或者停工休假工资期满时,劳动能力鉴定委员会,应当自申请鉴定之日起六十日,内作出劳动能力鉴定结论。如
工伤评残程序: 1、由单位、工伤职工或者其近亲属进行伤残鉴定的申请并提供相应资料; 2、劳动能力鉴定委员受理申请; 3、由专家组提出鉴定意见; 4、作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
工伤评残流程要到劳动行政部门确定工伤。在劳动行政部门认定为工伤以后,向劳动行政部门提出劳动能力鉴定的申请;劳动行政部门和单位会通知职工伤残鉴定的等级;鉴定伤残等级应该在市级设区的劳动能力鉴定委员会所指定的医疗机构鉴定;在确定伤残的等级以后按
工伤十级伤残赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
职工因工负伤医疗终结或医疗期满经劳动鉴定委员会确定致残等级的享受下列保险待遇: 1、致残一级至十级的,发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的27个月至7个月。其中:一级27个月、二级25个
必须在伤愈稳定后才能申请评残,评残后,一般30天内出结论,最长不得超过90天。申请劳动能力鉴定应当提交以下材料: 1、劳动能力鉴定申请; 2、工伤认定决定书原件和复印件; 3、诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历; 4、职工
工伤伤残等级鉴定具体标准:一级为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍;二级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍;其他。
1、由单位、工伤职工或者其近亲属进行伤残鉴定的申请并提供相应资料; 2、劳动能力鉴定委员受理申请; 3、由专家组提出鉴定意见; 4、作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
工伤职工在工伤认定结论做出后,被确认为工伤的情况下,如果伤情比较严重,比如已经构成骨折等伤害结果,那么很可能会构成伤残。这时候工伤职工需要在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度,申请劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定。劳动
工伤职工在工伤认定结论做出后,被确认为工伤的情况下,如果伤情比较严重,比如已经构成骨折等伤害结果,那么很可能会构成伤残。这时候工伤职工需要在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度,申请劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定。劳动
单位组织的旅游活动属于工作原因的,应当认定为工伤。职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的,应当视为工作原因,但参加与工作无关的活动除外。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30