更新时间:2023.03.06
社保卡丢了之后,当事人可以到社保卡的发卡行办理挂失以及补办手续;通常在一个工作日内即可以领取新社保卡。我国《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
公司解散不给补偿的解决办法: 1、劳动者可以先与公司进行协商; 2、协商不成可以依法申请仲裁、提起诉讼。起诉符合法定条件的,人民法院应当受理。劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。起诉应符合以下条件: (1)原告是与本案有直接
个人交社保和公司交社保的区别包括: 1、性质不同,公司交社保是强制性的,只要劳动者在公司工作,公司就要支付,否则会受到处罚,而个人社保是自愿的; 2、缴纳的范围不同,公司交社保可以缴纳医保、生育险、失业险、工伤险和养老险;而个人交社保只能交
企业给员工买社保流程:用人单位应当在成立之日起的三十日之内,携带《社会保险登记表》、《社会保险网上办事承诺书》、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》等证件到地税关系所在地的社保经办机构,申请办理社会保险登记。
公司没有给员工交社保,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
1、是企业规范自己的行为,依法办事增强企业诚信度。 2、对职工的权益负责,使职工对企业有信任感,会增强企业的凝聚力,使职工会更爱自己的企业。 3、对意外的工伤事故的防范风险大大增强。 4、均衡企业的负担,尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
未成年人的父母是未成年人的法定监护人,未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,未成年人的法定监护人的范围和顺序是: 1、祖父母、外祖父母; 2、兄、姐; 3、其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会
公司办理社保需要以下材料: 1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章; 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件; 3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确
公司办理社保需要的材料有: 1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件; 2、组织机构统一代码证书原件及复印件; 3、法人代表身份证复印件; 4、社会保险登记表。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的
公司办的社保卡由公司管理社保的部门发放,自己也可以直接携带身份证到当地社保中心领取。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。