更新时间:2022.10.20
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的字,而不是
无效。如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。既然是合同,就需要双方都签字确认。但在当事一方签字或者盖章之前,当事另一方已经履行合
一般情况下,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立并生效,因此对方没有签名,该合同不成立也不生效。 如果合同一方当事人未签名,但另一方已经履行主要义务,当事人接受的,该合同成立并生效。
合同一方没有签字,该合同一般无效,当事人另有约定的除外。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
合同有一方没有签字无效。一般情况下,单方面签订对方未认可的合同无效。但是,在一方签字或盖章之前,另一方已履行合同的主要义务,并持有履行义务的相关证据。如果另一方同意,将予以支持。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人以合同形式订立合同的,
这种情况的劳动合同是无效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要双方都签字或盖章才能生效。签字和盖章必须要有一个,否则合同不生效。
合同一方没有签字,但已经履行主要义务,对方接受,且合同不以批准等手续为生效要件的,合同有效。合同一般自当事人均签字时成立生效,或者自一方履行合同的主要义务,对方接受时成立生效。
合同一方没有签字的合同只要符合下列条件的有效 1、履行了主要义务; 2、对方接受; 3、合同不以批准等手续为生效要件的。 合同一般自当事人均签字时成立生效,或者自一方履行合同的主要义务,对方接受时成立生效。
一方没签字的合同一般情况下是没有成立的,双方不用受到合同的约束。但是在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
合同一方没有签字合同无效。一般情况下,属未成立合同,单方面签方未认可的合同无效。但是,在一方签字或盖章之前,另一方已履行合同的主要义务,并持有履行义务的相关证据。如果另一方同意,将予以支持。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人以合同形式
合同上只有一方盖章是无效的,合同需要双方当事人的合意。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但是如果在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
合同双方盖章没签字符合下列法定有效条件是有效的:合同的内容符合法律法规和公序良俗;签订合同的当事人意思表示真实;签订合同的当事人是具有相应的民事行为能力人;法定其他有效条件等。法律规定合同可以是书面、口头或其他法定形式。