更新时间:2021.11.03
工伤赔偿标准根据伤残鉴定等级确定。伤残鉴定等级不同,所获赔偿不同。例如职工为一级伤残的,职工可享受27个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资90%的月伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保
伤残赔偿的标准如下: 1、1至10级一次性伤残补助金 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资乘以27; 二级伤残:本人工资乘以25; 三级伤残:本人工资乘以23; 四级伤残:
致人轻伤的赔偿在法律上没有统一的规定,具体数额根据被侵权人的实际经济损失予以赔偿。具体赔偿的项目应当包括:医疗费、误工费、交通费、护理费、残疾赔偿金、残疾器具辅助费等费用。
工伤赔付的标准是: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;等等。
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种。其中一级伤残领取的最多,一级伤残补助金=本人工资×27个月,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。
一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月,6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者,在上述标准基础上增加6个月,一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月,6级伤残则补助48个月。标准为7级伤残的,补助三年,8级伤残则补助
1.工伤赔偿标准,即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。2.主要包括:住院伙食补助费、医疗费、统筹地区以外就医的交通费、食宿费、
因工伤死亡赔偿标准如下: 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属的抚恤金标准为:配偶为每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%; 3、一次性工亡补助金的标准是上一年度全
一般来说不同工伤等级待遇是不同的,一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按月
工伤致劳动者致残的赔偿标准为医疗费用:工伤保险治疗所需费用符合工伤保险医疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。辅助设备费:工作人员因日常生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认后,可安装假肢、矫形器、人
关于工伤的赔偿标准是这样规定的:七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资等。根据伤残等级的不同,在赔偿标准也会有所区别,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定后的理赔标准如下: 1、一级伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%。二至四级伤残补助金依次减少2个月,津贴依次减少15%。 2、五级伤残补助金为18个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的70%。六级伤残依照上述比例