更新时间:2022.12.22
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。 1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%; 职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。 2、个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。
缴费基数上限:本单位上年度职工月平均工资,不得高于湖南省社会平均工资的300%。缴费基数下限:本单位上年度职工月平均工资,不得低于湖南省社会平均工资的60%。
灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次,参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等档次,根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数,然后按比
养老保险的基金主要来源于企业与个人分别按企业和个人基本养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,以个人缴纳工资的百分之八,企业缴纳百分之二十的比例缴纳基本养老保险费;企业缴费额=核定的企业职工工
个人,单位比例缴纳。单位缴纳20%,个人缴纳8%。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
养老保险公司缴纳比例为16%。用人单位应当为职工缴纳基本养老保险费,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%。
养老金的缴费比例在每个市区都是有所不同的。比如北京市,其养老金的缴费比例为:单位缴16%;个人缴8%。职工的缴费基数在3613元-26541元的上下限之内;机关单位的缴费基数在4713元-26541元的上下限之内。
养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单
职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%,而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保