更新时间:2021.11.03
保险代位求偿权,是指保险人享有的,代位行使被保险人对造成保险标的损害负有赔偿责任的第三方之索赔求偿权的权利。保险代位权是各国保险法基于保险利益原则,为防止被保险人获得双重利益而公认的一种债权移转制度。
仲裁裁决书一般是指,仲裁庭对仲裁纠纷案件作出裁决的法律文书。裁决书通常是劳动争议仲裁机关,根据已查明的事实依法对争议案件作出裁决的书面文书。制作裁决书应做到事实表述要清楚,引用法律、法规和政策准确适当。当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和
《劳动争议调解仲裁法》是为了解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定而制定的法律。其内容包括:劳动争议类型;劳动争议解决方法;举证责任;劳动争议处理组织;申请劳动争议调解方式;调解劳动争议原则;劳动争议仲裁委员会设立;劳动争议
劳动仲裁法是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定; 中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过制定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自2008年5月1日起施行。
物权保留,最初是起源于德国的一种法律技术,即将货物所有权的转移时点从通常的货物交付时延后至货款全额付清时,主要用于在买方破产时,避免货物被计入破产财产或浮动抵押计划。 物权保留条款的分类: 1、一般物权保留条款。 2、全额收汇条款。 3、附
保留诉讼权利,保留诉讼权利的意思就是保留诉讼主体及其他诉讼参与人在诉讼中依法享有的权利。一般情况下,在发出此声明时是不会立即诉讼,至于以后是否诉讼,要看整个事情的发展和权利人是否提起诉讼。这是权利人的自由。
保留追诉权力,此话多用于涉法事务的交涉过程中表明观点,意思是当事人依法享有追究对方法律责任的权利,暂时不追究,并表示还没有放弃追究的权力。一般作为警告或声明所用。也就是现在不追究不意味着将来不追究。
在我国劳动仲裁的法律概念是劳动争议仲裁机构对劳动争议当事人争议的事项,根据劳动方面的法律、法规、规章和政策等的规定,依法作出裁决,从而解决劳动争议的一项劳动法律制度。劳动仲裁的意义:公正及时地解决劳动争议;保护劳动者和用人单位双方的合法权益
劳动仲裁的主要仲裁请求有: 一、确认劳动关系; 二、解除、终止合同经济补偿金; 三、违法解除劳动关系赔偿金; 四、支付拖欠劳动报酬; 五、支付延长工作时间、休息日、法定节假日加班费; 六、应休未休年假工资; 七、支付防暑降温费; 八、支付冬
劳动仲裁的主要仲裁请求是: 1、确认劳动关系; 2、解除,终止合同经济补偿; 3、非法解除劳动关系赔偿金; 4、支付拖欠劳动报酬; 5、支付延长工作时间、休息日、法定节假日加班费; 6、应休年假工资; 7、支付防暑降温费; 8、支付冬季供暖
留置权的意思是债权人按照合同的约定占有债务人的动产,债务人如果不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照法律规定留置财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。
留置权,是指债权人因合同关系占有债务人的财产,在债权清偿前留置该财产,并在一定期限内未清偿时,依法变卖留置的财产,从价格上获得优先赔偿。留置权的效力主要体现在占有人的占有权和优先受偿权上。占有人的占有权必须受到限制,即除保管需要或者经债务人