更新时间:2022.03.30
基本养老保险累计缴费不足15年的,有三种办法可以解决,职工可根据自己实际情况和意愿,任意选择其中一种。01继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金。02转入城乡居民基本养老保险,享受养老保险待遇。03一次性取出个人账户储存额,终止职工基本养
没有到退休年龄(特殊工种、病退等除外)是不能办理退休的,也不可能拿到退休证。退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,参加养老保险的参保人按照相关法规办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满
答:在社保交满15年还没到退休年龄的情况下,职工可以选择不缴纳社保,也可以选择继续缴纳社保。在缴纳时间满足15年的前提下,是否还要继续缴纳主要是看劳动者的个人选择。等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴
根据我国社会保险法的有关规定,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参保人员的退休年龄到了,但是医保还没达到规定的缴纳年限。可以补缴至规定的年限。需要注意的是,医保的缴费年限并不是15年。养老金的缴费年限才是15年。至于医保的缴费年限,与当地的政策有关,并不是全国统一的。
到退休年龄未交满15年方法如下: 1、继续补缴,将缺的社保的年限补缴上,补交完之后就可以去相关部门,或者企业办理退休手续; 2、延迟退休,每年继续缴纳社保费用,之前比如已经交了10年了,那就需要延迟5年退休,再交满5年的社保,补满15年的年
在企业上班的,就算你达到缴纳满15年的个人社保,但是你还没有到退休年龄,那么企业是要继续缴纳社保的。 个人社保缴费足15年了,如果参保人还没有达到法定退休年龄的是不能办理退休的,个人要等达到法定退休年龄后,才能可以申请退休。 如果个人缴纳满
可以用补缴的方式来凑够缴纳期限,满15年就可以正常领取养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。如果不想补缴,也可以申请将所缴纳的养老保险金额退回,职工需要书面向社会保险经办机构
1,延长缴费时间,一般为5年,5年之后还未缴满15年的,可一次性缴费。 2,转入城镇居民养老保险或新型农村社会养老保险(简称新农保)。 3,把社保养老保险个人账户余额取出来自用。
没有。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇,但是如果社保缴费未满15年或者未到退休年龄,都是无法享受退休待遇,领取退休工资的。