更新时间:2022.06.18
关于信用卡的法律法规: 1、信用卡欺诈罪是指利用信用卡、虚构事实、隐瞒真相、骗取公私财产的行为; 2、信用卡诈骗罪是一种诈骗罪,是特别法与一般法的关系; 3、行为人以信用卡为犯罪工具进行诈骗活动的,按照特别法优于一般法的原则定罪处罚。是指以
劳动法辞职的规定是:职工辞职,应提前30日以书面形式通知用人单位。 《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试
劳动关系,即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的,其权利和义务的实现,是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则
明知是伪造的货币而持有、使用,总面额在四千元以上的,应予追诉。 货币,是指可在国内市场流通或者兑换的人民币和境外货币。 货币面额应当以人民币计算,其他币种以案发时国家外汇管理机关公布的外汇牌价折算成人民币。 持有、使用假币罪,是指明知是伪造
国家关于事假工资没有规定,由用人单位规章制度规定,一般劳动者请事假,在此期间用人单位不需要支付工资。用人单位应当将事假工资的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
劳动法未规定保胎假,其中产假158天包含产前假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日,并不是工作日,所以
劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不低于转正后工资的80%。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
工伤鉴定新规关于期限的规定是: 1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.用人单位未按前款规定提
《中华人民共和国消费者权益保护法》没有直接关于定金的规则,但在《中华人民共和国民法典》有。定金,是指当事人约定的,为保证债权的实现,由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的,定金的数
关于法定继承主要有以下规定。继承开始后,如果有遗嘱,先按照遗嘱内容办理,没有遗嘱的按照法定继承办理,法定第一顺序继承人为配偶、子女、父母;第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。对于丧偶儿媳对公婆,或者丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,法
定金的法律规定:当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保,不得超过债权标的额的20%。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。