更新时间:2022.04.09
公务员除外,不可以仅凭工龄退休。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年。
退休金多少与劳动者缴费基数、工龄、历年缴费基数,历年社会平均工资以及退休上一年的当地的平均工资是有一定关系的。不同地区对此政策不同,计算方式也不一样。
女职工退休年龄是50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,
2017年完成养老金制度并轨时,取消了女干部和女工人的身份区别,将女性职工的退休年龄统一规定为55周岁。以前女工人退休年龄为50周岁,女干部的退休年龄为55周岁,现在统一规定为55周岁了,取消了两者之间的区别。从2018年开始,女性退休年龄
目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确
现在退休年龄是男性60周岁,女性55周岁。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978
69年出生的人,入职期间一直正常缴纳社保的话,男性退休年龄是年满60周岁,女性年龄是55周岁。男性退休时间是2028年,女性退休时间2023年。按照我国现在的社保规定,养老保险金累计缴纳满15年的,退休后可以领取养老金。所以不论男性还是女性
按照公平与效率相结合的原则,2021年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法。其中,定额调整体现社会公平;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关
1.符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加70元。 2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。 3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每
在我国27年工龄退休工资有2800元。 养老金=基础养老金+个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139,不再统一是120了),基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本
2023年北京最低工资标准具体如下: 1、全日制从业人员月最低工资标准为每月2320元; 2、非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。 一、最低工资标准不包括如下部分: