更新时间:2022.06.20
一.子女抚养费一般是支付到子女18周岁就不再支付了。如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母也可停止给付抚育费。 二.一些特殊情况下虽然子女成年,但如果父母有经济负担能力,仍要负担其抚
五险一金属于用人单位给员工缴纳的保障性待遇,不算抚养费,抚养费的数额一般可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第7条规定,子女抚育费
夫妻一方负担抚养费用的多少和期限的长短由双方协议;协议不成时由人民法院判决。根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定,根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的抚育费一般可按
子女成年后一般不需要再支付抚养费,特殊情况除外。抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平规定。
根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上
离婚了一年要给孩子抚养费的数额为:如果父母有固定收入的,按照固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十的比例乘以十二给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。
根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照
结婚六年有结婚证的情况下,离婚时抚养费支付的方式:有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例定期支付,有条件的可以一次性给付。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。有特殊情况的,可以适当提高或者降低
夫妻离婚后,给孩子的抚养费,未直接抚养孩子的一方有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。另外抚养费的数额也可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
夫妻两个人离婚孩子抚养费一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五
涉外抚养适用中国法律的情况下,若父母有固定收入的,抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。