更新时间:2021.11.03
工伤认定一般来说,是自受理之日起15天-60天之内做出认定结论;当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。也就是说工伤认定一般15天至60天能下来。
公司申报社保后是否可以撤销,视以下情况而定: 1、如果社保申报申请已经被社保局审批受理,则说明已经成功参保,是不能进行撤销的; 2、如果在社保申报之后,社保局还没有审批,则是可以进行撤销的。 用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会
如果是用人单位申请工伤认定的期限超了,劳动者、或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起的一年内及时向劳动行政部门提出申请;如果劳动者一方的申请时间也超过了,则可以找侵权人要求赔偿。
由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,超过一年工伤认定时限的,可以向统筹地区人社局申请工伤认定,人社局不予受理的,提起民事诉讼救济。
受骗的婚姻可以请求法院撤销。法律规定,婚姻必须是出自双方当事人的自愿,骗婚违背了当事人的真实意愿,导致当事人与其进行婚姻活动,进行婚姻登记其实是被欺骗的情况下进行的。
工伤旧伤复发不能多次申请。工伤旧伤复发在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,由工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构申请劳动能力复查鉴定。应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论。
注意事项: 1.赠与合同的内容要具体明确。 2.从赠与人的角度考虑,如果赠与人认为赠与行为在交付财产或转移权利之前有可能撤销,建议不对赠与合同进行公证。 3.如果赠与人在赠与受赠人财产时对受赠人有一定的要求则可作为一个赠与的条件。 赠与合同
工伤认定以后在停工留薪期内原工资福利待遇不变,不能扣除员工奖金,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
撤诉,是指在人民法院受理案件之后,宣告判决之前,原告要求撤回其起诉的行为。申请撤诉,即原告在法院立案受理后,进行宣判前,以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。所以说,在民事诉讼过程中,原告是可以申请撤诉的,但必须由人民法院作出裁定
申请无效婚姻后不可以撤诉,如果当事人申请无效婚姻经过审查确属无效婚姻的,应当依法作出宣告婚姻无效的判决,法律规定无效婚姻的情况有:重婚;有禁止结婚的亲属关系;未到法定婚龄。