更新时间:2023.01.07
房东不退押金的,可以报警。房东不按照约定退押金的,当事人可以选择报警,但是这个不是刑事案件,警察只会进行调解,让双方当事人对押金达成协议,协议不成的,会建议当事人去人民法院提起民事诉讼,请求人民法院作出相应的判决,当事人选择提起民事诉讼的,
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
公司无故辞退员工的,应按照公司与员工解除劳动合同的规定,按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定,公司解除劳动合同的,应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿,工作一年支付一个月的经济补偿,则无故辞退的应支付两个月的
退定金是有一定的条件的。购房者想要退定金可以从以下三个方面入手:第一就是证明双方因为合同条款达不成一致意见;第二是证明开发商没有在认购书约定的期限内签订合同。购房者可以通过合同谈判时双方修改的记录,或者是双方谈话的录音来证明;第三就是有的购
租房的押金在正常情况下租赁期限到期或者协商一致解除的情况下都是要归还的。如果出现出租人以各种借口不退还押金的,那么作为租客一定要及时采取措施挽回押金的损失。租客在这种情况下可以通过报警来解决,租客与房东之间因为押金退还问题产生的纠纷,属于民
定金和订金里面,定金是不能退的,而订金是可以退的。对于定金来说,一般定金都不可以退,除非接受定金的一方没有履行合同的约定。而订金则是无论哪方的责任,只要合同没有履行的,订金就可以退。定金,属于法律上的一种担保的形式,如果支付定金的一方没有履
企业辞退员工不一定有补偿,需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为,例如出现了严重违反单位的规章制度的行为,这时候依据劳动合同法第39条的规定,用人单位可以单方面地解除劳动合同,同时不需要支付任何经济补偿,而且也不需要支付任何经济赔偿。如
离婚时是否能够退还彩礼与结婚多长时间并无关系,彩礼是否返还,应以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系、缔结婚姻关系后未共同生活的,原则上收受彩礼一方应当返还。给付彩礼后,如果已经结婚的,原则上彩礼不予返还。 一方离
在员工重病疗养期内,用人单位是不能主动辞退员工的,只能由劳动者提出辞职。并且,如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的,在离职前未进行检查,或者在诊断和医学观察期间内的,用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病,丧失部分或全部劳
私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定,学费应按学年或学期收取,不得跨学年预收。学生缴纳学费后,如因故退学或提前结束学业,高校应根据学生实际学习时间,按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费,学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定,消费
发生车祸后,肇事人没钱赔偿的话,如果赔偿金额达到30万以上,就不仅需要接受行政处罚,还要接受刑事审判,也就是说,无力赔偿金额达到30万元以上的肇事人会被认定为交通肇事罪,至少被判处拘役或者三年以下有期徒刑,同时还需要缴纳罚金。根据道路交通安
抚养义务是父母的法定义务,拒绝履行抚养义务的父母,可能需要承担遗弃罪的刑事责任。而抚养子女的义务,主要分为直接抚养的义务以及支付抚养费的义务。如果父母已经离婚,按照法律规定,其中一方直接抚养子女,另一方就需要支付相应的抚养费用。这时候,如果
欠钱没借条,也是可以依法提起起诉的。没有借条的情况下,一般要有其他的书面证据来证明借贷关系的存在。可以采取以下补救措施: 1、通过证人证言的方式来证明借贷关系的存在,证人证言可以作为证据使用; 2、用录音来证明借贷的事实,录音内容必须要完整