更新时间:2021.11.03
工伤认定资料齐全,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定,其他的工伤认定申请自受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。交了申请,等劳动管理部门通知后,受伤的劳动者
认定工伤一般需要15天至60天。如下情况可以被认定为工伤: 1、从事本单位日常工作或者本单位负责人临时指定工作的; 2、工作环境造成职业病的; 3、工作时间和地区造成意外伤害或者突发疾病造成死亡的; 4、因履行职责造成人身伤害的; 5、公外
工伤认定要3个月左右。用人单位应在职工发生事故或者被鉴定为职业病后30日之内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
1、申请工伤认定的期限: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意
1、申请工伤认定的期限: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤认定需要在工伤发生后单位需在30日提出(遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同容意,申请时限可以适当延长);如果单位不申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请。劳动能力鉴定则需要在经治疗伤情相对稳定后进行,这个没有具体时间规定
我国的工伤保险条例规定,劳动者在工作时间或在工作地点受到的人身伤害是否属于工伤,要先进行工伤认定后才能确认。区、县劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60天内作出认定决定,并在10个工作日内把工伤认定决定送给申请工伤认定的人员、其直系
工伤行政复议需要六十日。行政复议机关应在六十日内作出复议的决定,自受理复议申请之日起开始计算;但是情况复杂的,经复议机关的负责人批准,可延长最多不超过三十日。
工伤认定后工假也就是停工留薪期一般不超过12个月。法律规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
行政复议应在六十日内进行答复;如果情况复杂,行政复议机关不能在规定期限内做出答复的,经复议机关的负责人批准,可以适当延长答复的期限,并告知申请人和被申请人。