更新时间:2021.11.03
工伤认定了,需要带些以下材料去报销: 1、医疗费用专用收据; 2、门(急)诊病历复印件(含封面复印); 3、社会工伤保险医疗待遇申请表; 4、工伤职工身份证复印件; 5、个人书面报告; 6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件; 7、医疗费用开支
交通事故认定工伤需要的材料如下: (1)受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请; (2)二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件; (3)证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料; (4)用人单位的营业执照复印件或者工商行
申请工伤认定要交下列材料:工伤认定申请表;劳动关系的证明材料,例如书面的劳动合同、用人单位的考勤记录等;用人单位与劳动者的身份证明;和医疗诊断证明等。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工程结算资料包括以下内容:工程合同、验收合格资料、施工单位的结算书、施工图、竣工图、隐蔽资料、设计变更资料、相关联系单、现场签证单、材料审批单价等。
申请工伤认定应当提交的材料包括如下: 1、工伤认定申请表,应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度等; 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、治疗诊断证明或职业病诊断证明鉴定。 根据《工伤保险条例》规定,工伤认定申请人
申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》,并提交以下申报材料: (1)受伤害职工的居民身份证; (2)用人单位营业执照或组织机构代码证复印件或工商注册登记信息; (3)受伤害职工初诊门诊病历; (4)医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或
1、工伤认定申请表。 2、受伤害职工的身份证复印件。 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
提起工伤认定的材料: 1、工伤认定申请表; 2、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书; 3、职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明; 4、职
上下班途中受伤是否算工伤,需要明确两点:第一、是否非本人主要责任;第二,是否在规定的上下班途中情形,是否在上下班合理路线。这两大条件是认定上下班途中,是否属于工伤的关键。上下班途中的认定情形如下: 一、在合理时间内,往返于工作地与住所地、经
工伤认定中的上下班途中应包含以下要素: 1、时间要素,即上下班的必要时间; 2、地理要素,即上下班的必经路线。 有下列情形的。应认定为“上下班途中”: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、
公务员工伤认定及补助的规定有:职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区行政部门提出认定申请;公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付补助费用。
根据我国法律规定,职工在生产劳动或工作中负伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工