更新时间:2022.10.14
离婚协议书应当包含的主要内容有以下两点:1、离婚协议书中应当包含当事人双方的身份信息,例如:姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等;2、离婚协议书的主体内容需包含当事人双方对于夫妻共同财产的分割情况,如果有子女的,还要写明离婚后子女的抚
对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同
协议解除与约定解除的区别有: 1、协议解除是双方行为,是双方当事人协商一致的结果;约定解除则是单方行为,是其中一方行使约定解除权的结果; 2、协议解除是在没有违约的前提下,双方当事人协商解除合同;而约定解除的行使是一方当事人违约的结果; 3
协商一致解除劳动合同的,应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者给予经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年
合同的样本应当包括主要以下条款。首先是当事人的姓名名称,住所,然后是合同的标的,数量,质量,价款。还应当包括履行的期限,地点,方式,违约责任,解决争议的办法等等。合同的样本是可以作为参照的,合同的样,最重要的是要明确具体的双方的权利义务,这
离婚协议书该怎样写有效?离婚协议书,如果是无效的情况,是这么几种: 第一种,一方对另一方欺诈胁迫,必须签这样的离婚协议书,不然的话我就怎么样,对方一害怕去领离婚证,这种离婚协议书叫欺诈、胁迫情况下所写的,可以撤销; 第二类,你们约定内容侵犯
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根
股份协议书写明甲方和乙方的基本信息,包括名称、地址才有效。要写明内容为自某年某月某日开始,某公司将转让给某某,在此之前的债务与乙方是无关的,在执照转让期间甲方应该配合乙方完成变更工作,变更时间是两个月。还要写明经双方友好协商,本着公平的原则
劳动协议和劳动合同的区别有两点,分别为法律依据以及法律性质这两方面。具体而言,主要体现在以下两个方面:1、劳动合同有明确的法律依据。《劳动合同法》第二条规定了,用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。《劳
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
协议书需要表达真实意思表示、没有违规,并且订立协议书书的双方当事人具有民事行为能力,才会有效。协议书还包括了标题、正文以及落款等三个部分的内容。具体条件是:1、具有民事行为能力:订立协议书的双方当事人需要具有相应的民事行为能力;2、表达了真
自愿离婚协议书需要包括以下的内容: 1、标题; 2、双方当事人的个人信息。例如:姓名、年龄、民族、职业、身份证号码以及住址; 3、双方自愿离婚的具体时间; 4、离婚后子女抚养问题。例如:孩子抚养权的归属、抚养的起止时间、抚养费的具体金额、子
在我国,合同双方当事人解除合同的方式,就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指,双方当事人通过协商的方式,或者根据事先约定的条款,结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律,就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典