更新时间:2022.06.21
教师请产假的流程是,先向学校人事部门提出申请,填写申请审批表,然后提交相关证明材料,包括产前检查资料、准生证等,接着由学院进行审查核实,批准产假。正常生产的女职工有权利享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴
教师应当履行下列义务: (一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表。 (二)贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。 (三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制
教师有五险一金。按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。
教师的产假时间并无特别规定,遵行国家法定标准,为98天。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,符合难产情况的,由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行
不是,法定产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
男教师年满六十周岁,女教师年满五十周岁,可以退休。 因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满五十周岁,女职工年满四十五周岁。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位的。 办理
教师有下列权利: 1、开展教育教学活动,开展教育教学改革与实验; 2、从事科研、学术交流、参与专业学术团体,在学术活动中充分发表意见; 3、指导学生的学习和发展,评价学生的行为和学业成绩; 4、按时领取工资,享受国家规定的福利待遇和寒暑假带
如果老办法退休待遇高,则按照老办法刚刚退休待遇发放;如果新办法退休待遇高,则发放新办法比老办法高出的一定比例,从10%~100%。2014年10月至2015年12月退休,发放新办法比老办法高出的10%。以后按照养老金正常增加办法增加养老金。