更新时间:2021.11.03
工伤误工费赔偿标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院确定。
因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作请假的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变的,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工已
工伤误工费赔偿标准如下: 1、有固定收入的:误工费=误工收入乘误工时间有固定收入,按实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害者能否负担得起,这是执行的问题; 2、无固定收入:受害人能够证明其近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间乘近三年
职工工伤的赔偿标准如下: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生
按规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单
如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。
临时工工伤赔偿标准是:经过鉴定伤残等级之后,根据临时工丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。
工伤十级赔偿标准有: 1、医疗费用; 2、住院伙食补贴、交通、住宿费; 3、辅助器具费用; 4、停工留薪期工资、停工留薪期工资=职工原工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,动能力鉴定委员会确认; 5、停
七级工伤赔偿标准项目如下: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助,标准为13个月工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补助。省、自治区
1、一次性伤残补助金 一级至四级伤残:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 五级六级伤残:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 七级
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就
十级工伤赔偿的标准包括:一次性伤残补助金;解除或者终止劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;在停工留薪期内的工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;其他。
九级工伤赔偿标准有:职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资; 3、劳动,劳动