• 企业强制加班但给员工加班费是否触犯了法律
    企业强制加班但给员工加班费是否触犯了法律

    老板强制加班不给加班费是不合法的。 《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2022.09.23

  • 法律规定是如何规定公司加班的?
    法律规定是如何规定公司加班的?

    老板强制加班不给加班费是不合法的。 《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2022.09.23

  • 企业强制加班但给员工加班费违反法律
    企业强制加班但给员工加班费违反法律

    老板强制加班不给加班费是不合法的。 《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2022.09.23

  • 公司强制加班但给员工加班费是否触犯法律
    公司强制加班但给员工加班费是否触犯法律

    老板强制加班不给加班费是不合法的。 《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2022.09.23

  • 企业加班费该怎么规定给员工加班费的
    企业加班费该怎么规定给员工加班费的

    老板强制加班不给加班费是不合法的。 《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2022.09.23

  • 法律怎么规定给员工加班的方式?
    法律怎么规定给员工加班的方式?

    老板强制加班不给加班费是不合法的。 《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2022.09.23

  • 企业的法律是怎么规定员工要交加班费
    企业的法律是怎么规定员工要交加班费

    老板强制加班不给加班费是不合法的。 《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2022.09.23

  • 应该怎么规定公司强制加班但给员工加班费的
    应该怎么规定公司强制加班但给员工加班费的

    老板强制加班不给加班费是不合法的。 《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

    2022.09.23

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