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环卫工人打架，环卫工人受伤，可以申请工伤吗？环卫工人受伤认定为工伤，环卫工人在工作时间负伤的，不分责任大小都是工伤，环卫工人受到伤害已获得民事赔偿，社保不认定工伤的，人民法院不予支持，已经作出工伤认定，要求支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
2020.10.10 154 -
哪些工作都有高温费?不能采取有效措施将温度降低到33摄氏度以下的室内工作场所或在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业的工作场所，在这些高温环境下的工作依法享受高温费的津贴。 根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
2020.01.08 90
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环卫工人高温费是多少
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元
2022-06-21 15,340 -
环卫工人室外高温费是多少度的?
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元
2022-06-18 15,340 -
环卫工人高温补贴申请如何
于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工环卫工人高温补贴申请为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元经济欠发达地区确需降低标准的，可由
2022-07-02 15,340 -
环卫工人高温费的具体规定是怎样的
环卫工人也是受法律保护的，国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃
2022-07-10 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
2,680 2022.06.22 -
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公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,194 2022.04.17 -
01:10
自卫打伤人犯法吗自卫打伤人是否犯法，要有严格的界定，这里的自卫是正当防卫的，不犯法。 行为人采取措施制止正在进行的不法侵害行为，对不法侵害行为人造成了一定限度的损害，属于正当防卫。 为了使国家、公共利益等避免受到正在进行的不法侵害，而采取制止不法侵害的
1,370 2022.04.15
