试用期合同什么时候签订-法师兄

试用期合同什么时候签订

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 22:33:27 186 人看过

实践中一般是在签订劳动合同的同时签订试用期合同,也就是说自用工之日起一个月内应当签订劳动合同。

一、试用期内签订单位责任协议怎么写

对试用期要不要签订责任协议没有作出规定，可以不签订，但必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

二、试用期未满一个月未签订劳动合同被辞退

用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。根据劳动合同法规定，签署劳动合同的年限不同，试用期可以有1-6个月不等的期限。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法行为。

三、未签劳动合同前劳动关系是否形成?

未签订劳动合同前，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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