公司变更遇到不愿配合,该怎么处理?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 11:25:05 213 人看过

首先针对关联性的情况,离职后的法定代表人可以书面的方式向公司明确要求,进行法定代表人的变更登记。如果是董事长或者执行董事的,可以通过召开股东会的方式,要求变更法定代表人。如果是经理的话,则应向公司董事会发出正式的书面通知,要求召开股东会,提出变更法定代表人的请求;其次,除了对于公司发出书面通知外,还应该向与公司存在贸易往来的单位,如银行、交易对手等发出明确的书面通知,告知法定代表人已经发生变更,提醒注意签约的主体情况等,这种告知行为一方面可以督促公司尽快办理法定代表人的变更登记手续,另一方面也可以作为在发生纠纷时的证据之一;最后,在穷尽上述几种途径后,公司仍拒不办理变更登记时,则只能通过司法途径进行解决,请求变更公司法定代表人登记。

辞职后公司扣钱怎么办

劳动者和用人单位建立劳动关系后,劳动者有辞职的权利,劳动者可依法提出辞职申请,用人单位非法克扣劳动者合法工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身的合法的权益。申请劳动仲裁时需要准备的材料有:1、劳动仲裁申请书,申请书应列明申请人的具体身份信息、被申请人的具体法人信息、仲裁请求和所依据的事实与理由;2、相关的证据材料,如申请人的身份证复印件、被申请人的工商登记基本信息,以及其他与案件有关的证明材料等。

《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。

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2025年06月23日 18:53
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