劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立的旨在确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同的合同期限、工作内容劳动保护和芳形条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。
劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立的旨在确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括芳动合同期限、工作内容劳动保护和芳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当造循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。
最 新 版 本 : 北 京 市 劳 动 合 同 范 本
在北京这样的经济发达城市,每天都有无数的就业者寻找工作。为了确保自己的权益,与用人单位确立劳动关系后,应当签署一份标准的劳动合同。那么,北京市劳动合同范本应该怎么写呢?
首先,劳动合同应当具备一定的法律效力,因此应当遵循我国劳动法的相关规定。其次,劳动合同应当明确双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、工资待遇、保险福利等。此外,还应当约定违约责任和争议解决方式。
在北京市劳动合同范本中,应当包括以上内容。同时,还应当注意文本的规范性、准确性和严谨性,确保双方在签署合同后能够遵守协议。总之,签署一份标准的劳动合同有助于维护双方的权益,促进劳资关系的和谐发展。
劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规。北京市劳动合同范本应当遵循我国劳动法的相关规定,明确双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、工资待遇、保险福利等,还应当约定违约责任和争议解决方式。同时,还应当注意文本的规范性、准确性和严谨性,确保双方在签署合同后能够遵守协议。签署一份标准的劳动合同有助于维护双方的权益,促进劳资关系的和谐发展。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
-
北京市最新劳动合同范本
291人看过
-
北京最新劳动合同范本
76人看过
-
最新版北京市劳动合同类型
455人看过
-
北京市最新劳动合同范本怎么写
190人看过
-
北京市劳动合同(范本)
411人看过
-
北京市劳动合同范本
256人看过
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位... 更多>
-
北京市劳动合同范本香港在线咨询 2022-08-14劳北京市劳动合同范本期限 第一条本合同期限类型为________期限合同。 本合同生效日期_____年____月____日,其中试用期_____个月。 本合同_______终止。
-
劳动合同范本最新版网山东在线咨询 2022-04-04甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止。二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事______________工作。甲方可根据工作需要和对乙方
-
太原劳动合同范本(最新版本)福建在线咨询 2022-08-161、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:
-
劳动合同范本(最新) , 标准版西藏在线咨询 2022-02-05用人单位(甲方)地址(住所)法定代表人(主要负责人)员工姓名(乙方)身份证住址:身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件
-
最新版本劳动合同范本怎么写西藏在线咨询 2022-06-16(一)甲方安排乙方在工作地点从事工作(岗位) (二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方无正当理由应服从变更。 (三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。 工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。 (二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根