住房公积金
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住房公积金住房公积金提取情形包括：购买自住住房、翻建、大修自住住房、退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居、户口迁出本省行政区域、偿还购房贷款本息、支付房租、进城务工人员与单位解除劳动关系、住房公积金管理中心规定提取的其他情形。需提供相应的证明文件。以下是可以自行提取住房公积金的情形：1.购买自住住房的，需提供购房合同、协议或其他证明文件；2.购买自住住房的，需提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或其他证明文件；3.翻建、大修自住住房的，需提供规划行政主管部门等主管部门的批准文件或其他证明文件；4.退休的，需提供退休证明；5.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，需提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；6.与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，需提供未就业证明；7.出境定居的，需提供出境定居证明；8.户口迁出本省行政区域的，需提供迁移证明；9.偿还购房贷款本息的，需提供购房贷款合同；10.支付房租的，需提供工资收入证明和住房租赁合同；11.进城务工人员与单位解除劳动关系，需提供户口证明和解除劳动关系的证明；12.住房公积金管理中心规定提取的其他情形。怎样才能自行提取住房公积金？住房公积金是指劳动者及其用人单位按照一定比例分别缴存，用于职工住房公积金贷款、住房公积2024-01-04421人看过 -
住房公积金公积金贷款购房、公积金租房、建造、翻建、大修住房、父母给子女购房、纳入低保或特困范围的提取使用、治疗重大疾病可用公积金和销户提取全部余额等都是公积金的提取用途。具体使用哪种用途取决于个人的具体情况。公积金购房用途:公积金贷款购房仍然是大多数人的首选。在使用公积金购房时,可以提取公积金用于支付首付或偿还贷款本息。公积金(组合)贷款购房也可以提取公积金偿还贷款本息。如果在购房期间没有贷款,就可以一次性提取公积金,从而减轻一部分购房压力。用途二：公积金租房如果短期内不具备买房条件，可以选择利用公积金来租房居住除了支付市场租房房租之外，公积金还可以用来租住政府招租补贴的经济租赁房或是配租房，低廉的房租可以节省开支，攒下钱用来置办属于自己的房产。用途三：建造、翻建、大修住房。这一用途只适用于在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用职工贷款的职工及配偶，可以申请提取修建房被批准当月之前（含当月）的公积金金额，提取金额合计不超过修建房费用。用途四：父母给子女购房别忘了公积金如果购买的自有住房没有使用住房贷款，那么提取父母的公积金是可以的如果在购房时使用了商业银行个人住房贷款，那么可以在支付首付款后可以提取父母公积金使用个人住房公积金（组合）贷款购买自有住房，支付首付款后可提取父母公积金。用途2024-01-04303人看过 -
住房公积金本文介绍了挪用资金罪和职务侵占罪的区别。挪用资金罪针对的是公司、企业或其他单位资金的使用权,侵犯的对象是这些单位;而职务侵占罪则涉及的是这些单位资金的所有权,对象包括货币形态的资金、有价证券等,以及实物形态的公司财产,如物资和设备等。在客观表现和主观上,两罪也有不同之处。1.侵犯的客体和对象有所差异。挪用资金罪针对的是公司、企业或其他单位资金的使用权，侵犯的对象是这些单位；而职务侵占罪则涉及的是这些单位资金的所有权，对象包括货币形态的资金、有价证券等，以及实物形态的公司财产，如物资和设备等。2、客观表现不同。挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为；职务侵占罪表现为，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。3、主观上不同。挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权，但并不企图永久非法占有，而是准备用后归还；职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权，而并非暂时使用。资金与财产的区别资金和财产是两个不同的概念,在法律上也有所规定。资金指的是公司、企业或2024-01-0155人看过 -
住房公积金离职后处理公积金封存或提取的最理想方法是在新单位建立住房公积金账户后,办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。否则,可以将其封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。离职后处理公积金封存或提取是最理想的。因为离职，那么原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴。若在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。离职后公积金如何处理最好？根据我国的《住房公积金管理条例》规定，离职后公积金可以办理转移手续，将缴存的住房公积金转移到新用人单位。具体操作流程如下：1. 离职后，原用人单位应当自离职之日起30日内将离职职工住房公积金转移至新用人单位；2. 新用人单位应当在接收职工住房公积金30日内，将本单位职工住房公积金账户设立、足额缴存住房公积金；3. 住房公积金转移后，职工和用人单位应按照住房公积金管理条例的规定，按时足额缴纳住房公积金；4. 住房公积金管理中心应当对住房公积金的缴存、提取、使用等情况进行监督管理。因此，离职后公积金的处理应当遵循上述法律法规规定。在实际2023-12-27180人看过 -
住房公积金工资福利制度中的三类对象包括：国家机关、党派和人民团体中由国家财政预算支付工资的正式工作人员；由国家财政预算支付工资的事业单位工作人员；经批准因病长期休养的编外人员和其他几类人员。主要对象包括以下三类：1.国家机关、党派和人民团体中，由国家财政预算支付工资的正式工作人员；2.由国家财政预算支付工资的事业单位工作人员，如文化、教育、科学、卫生、体育和经济建设等领域的单位；3.经批准因病长期休养的编外人员，以及长期供养和待分配的超编制人员。受长期抚恤的在乡二等乙级以上革命残废军人和残废军人教养院、荣军院的革命残废军人；属于享受公费医疗单位的离退休人员，在军队工作没有军籍的退休职工；享受公费医疗的单位招收的在编制的合同制干部、工人；享受公费医疗的科研单位招收的研究生；中央和国务院规定享受公费医疗的其他人员。【福利待遇根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当为职工提供符合国家规定的劳动者劳动安全卫生条件、社会保险、住房公积金等福利。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。同时，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，由劳动行政部门责令改正，给予警告，可以处五万元以下的罚款。对于2023-12-23116人看过 -
住房公积金个人可以通过身份证或公积金账户查询住房公积金信息。携带身份证和公积金卡到公积金管理中心,或者使用身份证号码或公积金账户在线查询。住房公积金管理委员会指定商业银行办理住房公积金金融业务,住房公积金管理中心委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务。个人住房公积金可以通过身份证或公积金账户进行查询。具体方法如下：1、个人携带身份证，公积金卡到公积金管理中心查询；2、使用身份证号码或公积金账户在线查询住房公积金金额。住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定委托办理住房公积金金融业务的商业银行；住房公积金管理中心应当委托委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务的设立、存款、归还等手续。住房公积金查询方法住房公积金查询方法是保障住房公积金使用权益的重要手段。根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金管理中心负责住房公积金的查询、提取、使用等管理工作。同时，《住房公积金管理办法》也对住房公积金查询方法进行了详细的规定。根据《住房公积金管理办法》第十八条的规定，住房公积金管理中心应当建立住房公积金查询制度，提供住房公积金查询服务。住房公积金查询方法包括住房公积金网上查询、电话查询、住房公积金查询热线等。此外，住房公积金管理中心还应当建立住房公积金查询保密制度，确保住房公积金查询2023-12-0683人看过 -
住房公积金公积金账户合并转移流程包括在新入职单位开通缴纳公积金账号后到住房公积金管理中心领取接收单,回到原单位开具住房公积金转移证明,凭证明到原住房公积金管理中心办理账户转移。住房公积金由职工所在单位缴存和个人缴存两部分组成,具有稳定性、统一性、规范性和强制性。住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。公积金账户可以进行合并。住房公积金转移流程如下：1、公积金转移前提是，职工新入职的单位已开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。住房公积金的定义包含以下方面的涵义：1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；2、只有在职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房2023-12-05136人看过 -
住房公积金住房公积金制度无法计算员工的工资总额，但可以用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。计算方法为工资乘以缴存比例，而各地的缴存比例不尽相同，一般以8%最常见。公积金数额为2100元，但公积金制度无法计算员工的工资总额。住房公积金的缴费比例和缴费基数是两码事，缴费比例是5％－12％，以8％最常见。公积金的计算很简单工资乘以缴存比例＝公积金，而各地的缴存比例又不尽相同，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。公积金数额为2100元，月收入如何计算？根据我国的《住房公积金管理条例》规定，住房公积金的月缴存金额由职工和用人单位每月各按一定比例分别缴存。目前，职工和用人单位每月分别从工资中扣除8%的住房公积金，且住房公积金的数额最高不能超过职工和用人单位月平均工资的30%。假设某地职工月平均工资为20000元，那么职工和用人单位每月分别缴存的住房公积金数额为：- 职工个人：20000元 × 8% = 1600元- 用人单位：20000元 × 8% = 1600元月收入 = 职工工资 + 住房公积金 = 20000元 + 1600元 = 21600元因此，根据法律规定，职工的月收入为21600元。同时，用人单位也需按照相2023-12-02152人看过 -
住房公积金离职后一个月左右可提取公积金,需准备结婚证书、身份证、房屋产权证等复印件,以及住房公积金提取申请表副本。若已婚则需提供丈夫和妻子的身份证及复印件,未婚人士也需要提供身份证和复印件。需有房子则需提供房屋产权证及其复印件,租房子则需提供租赁房屋的产权证书副本。此外,若为退休人士则需提交退休证明,低收入人群需携带相关低保证明。离职后的一个月左右，您可以去提取公积金。因为用人单位通常会在员工离职后的一段时间内办理封存，只有在封存状态才会允许提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取。提取住房公积金，需要准备的材料有：1、如果已婚，要提供结婚证书和复印件；2、已婚人士需要提交丈夫和妻子的身份证及复印件作为鉴定材料，未婚人士也需要提供身份证和复印件；3、有房子，需要提供房屋产权证及其复印件。租房子的话提供租赁房屋的产权证书副本；4、退休的人士，需要提交退休证明；5、低收入人群还需要带上相关的低保证明；6、住房公积金提取申请表的副本。离职后公积金提取时间限制是多久？根据我国《住房公积金管理条例》的规定，离职后公积金提取时间限制为3个月内。这一规定旨在加强住房公积金管理，规范住房公积金提取和使用，确保住房公积金安全有效运营。具体来说，职工离职或被解除劳动关系的，自2023-11-2993人看过 -
住房公积金企业员工保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金和员工社会保险。公司以实际工资为缴纳基数，个人和公司按照一定比例分别缴纳保险费用。企业员工保险通常包括以下内容：购买5险1金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）以及住房公积金、三险1金（员工社会保险）等。公司方式加入保险，以实际工资为缴纳基数。费用计算以公司购买社会保险为基准，医疗保险：个人2％，公司8％养老保险：个人8％，公司20％失业保险：个人1％，公司2％工伤保险：个人1％，公司2％，个人1％生育保险：个人1％工伤和生育保险的费用由公司承担。工厂保险制度是什么？工厂保险制度是指由工厂为自己的员工投保的一种保险制度。在这种制度下,工厂会为员工提供工伤保险和意外伤害保险,以保障他们在工作中发生的意外伤害或疾病造成的损失。根据《劳动法》和《工伤保险条例》,工厂必须为员工缴纳工伤保险和意外伤害保险费,保险费用应根据员工工资总额的一定比例计提。同时,工厂还应该为员工提供符合规定的工伤保险和意外伤害保险待遇,包括医疗救治、康复费用、误工补贴等。如果员工在工作中发生意外伤害或疾病,工厂需要及时向保险公司报案并提供相关证据,以便保险公司进行理赔处理。如果工厂未能履行保险责任,给员工造成损失,那么2023-11-2661人看过
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