劳动纠纷报警能调节吗

2022-04-15 448

普法内容

劳动纠纷属于民事纠纷的一种，而公安机关只对刑事案件进行立案侦查，因此若因劳动纠纷报警，警察到场后只做一般的协调工作，并不会立案，无法切实解决问题。当事人可以选择向用人单位进行协商、向有关劳动部门投诉、或者依法申请仲裁提起诉讼等等，这些方式比起报警更能够切实有效地解决问题。

1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。2、《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定：“人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。”

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劳动争议劳动纠纷报警会立案吗?
劳动纠纷是不需要报警的。 1、出现劳动纠纷的时候，当事人报警警察是不会受理的。 2、如果用人单位有违反劳动法的行为，应当找劳动保障监察部门，当事人也可以提起劳动仲裁解决劳动纠纷。劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的

2021-12-06 64
报警后可以调节吗？
当然可以。毕竟你们当事人打架斗殴都出现伤情,已经触犯了治安条例。也正是派出所民警处理的范围。

2020-04-18 346
劳动纠纷调解后还能要社保吗
可以，但劳动者请求补缴社保，仲裁委、法院一般不会支持，所以一定要尽力与用人单位进行协商，倘若用人单位与劳动者双方达成协议，仲裁委、法院作出的调解书中可以对社保问题进行确定，具有法律效力。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，

2020-04-18 509

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报警引起的民事纠纷，可以调节吗？
民事纠纷主要通过诉讼解决，报警一般不予处理。一般民事纠纷找人民法院，一部分的民事纠纷可以找警察，如果是打架斗殴引起的人身伤害就可以。

2022-07-25 15,340
劳动报酬纠纷可以报警处理吗(劳动报酬纠纷)
追索劳动报酬不能直接向法院起诉，只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果用人单位出具欠条，劳动报酬纠纷属于劳务合同，就可以直接向法院起诉，甚至可以申请支付令。

2023-12-04 15,340
110能调解劳动纠纷吗
1、拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责。 2、中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤

2023-08-28 15,340
婚姻纠纷可以报警处理吗(劳动纠纷如何处理报警)
1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 2)申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。 3)仲

2023-09-20 15,340

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00:58
经济纠纷报警有用吗
经济纠纷报警没有用。公安机关主要是负责刑事案件和治安管理的。经济纠纷欠款不还属于民事债务纠纷，当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。欠款不还，不属于警察管理范围，警察不能处理。根据相关法律规定可知，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身

2,244 15,340
01:15
家庭纠纷报警管用吗
根据我国法律的相关规定，家庭纠纷报警不管用，家庭纠纷属于民事纠纷的范畴，不是公安机关的受案管辖范围。家庭纠纷主要包括：离婚、抚育、扶养、赡养、收养、监护权、解除同居关系等等。当事人发生家庭纠纷的，解决办法主要有： 1、双方发生纠纷后，应当冷

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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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