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税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手3050元左右。 工资3500是不得交人所得税的,要超过3500元才得交个人所得税。养老险是根据工资总额的8%个人承担的,医疗险个人承担2%,失业险个人承担1%,公积金按20%扣纳。 个人所得
税前工资可根据公式计算。应纳税金额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)*适用税率-速算扣除数。劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行,目前的起征点为3500元。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位协商一致,税前工资4000,其中浮动工资1200,浮动工资通常是指绩效工资,如果劳动者的绩效考核达到考核目标的,劳动者可以获得全部的浮动工资。《劳动合同法
五险一金我给你按最低标准来 养老:8%=800.00 医疗:20%=2000.00 失业:0.5%=50 工伤和生育由企业全额负担 公积金:7%=700.00 以上的这些都是个人负担的部分 应纳税所得
税前工资-[(税前工资-3500)*适用税率10%-速算扣除数105]=税后工资5693.9税前工资=5821元
3500免税,只有500是税后,计算得出515.46税前计税工资4015.46,个税15.46元,税后4000。
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公
二手房交易的税费如下: 1、契税:90平方米以下首次购房的按1%缴纳;90—140平方米按房价1.5%缴纳;140平方米以上按房价3%缴纳,买方承担; 2、营业税:房屋产权取得满五年的免征,未超过五年的按房价5.5%缴纳,卖方承担; 3、土