公司内部罚款不合理应该怎么办

2022-04-16 1,308

普法内容

公司内部罚款不合理时，员工可以采取维权措施。用人单位可以在一定范围内设置合理的内部罚款以警示不遵守公司规章制度的员工。但当公司的内部罚款明显不合理时，员工也可以采取适当手段以维护自己的合法权利。比如员工可以与领导协商约定合理的罚款数额，也可以就不合理的金额向相关部门投诉。

《劳动合同法》第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，如果员工认为公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款金额，如果公司的罚款制度违反的，员工也可以到劳动部门投诉。

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公司内部罚款不合理维权方法都有哪些
公司是没有罚款权的，如果公司对员工因为迟到而进行罚款是不合法的，所以员工可以进行申诉，如果公司存在工会的，员工可以向工会表明公司罚款行为，由工会来与公司协商，也可以直接找公司领导表明公司行为违法，如果公司仍然进行罚款的，可以向劳动监察大队进

2022-11-07 192
合同部分不真实应该怎么办
合同部分不真实应该双方协商处理，达成协议后变更不真实的合同内容。即使合同内容不真实，但合同内容符合法律规定的，当事人在自愿合法的前提下签订的合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： 1

2022-05-11 579
对于公司内部集资不还怎么办
公司内部集资不还和单位私下协商。协商不成可以搜集证据起诉。遇到公司集资问题，你就要把双方签订的集资协议拿好，这就是对自己最有利的证据。公司内部集资也可以定性为集资诈骗罪，准备好相关材料及证件就可以向法院起诉了。

2020-09-25 162

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公司给的运费不合理应该找什么部分处理
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2022-10-07 15,340
公司内部罚款不足能否解除劳动合同
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2022-03-22 15,340
公司恶意罚款员工应该怎么处理?
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2023-07-14 15,340
物流公司内部职工职工合同应该怎么写
如果是企业应聘成功，需签劳动合同的内容，按劳动合同法。第十七条应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码；（三）劳动

2022-08-23 15,340

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公司破产应收账款怎么处理
公司破产，作为债权人应当及时向法院申报债权。债务人进入破产程序，也是债务清偿的一种途径与手段，而并非意味着债务人可借此逃避债务。债务人进入破产程序后，对债务人企业享有应收账款债权的债权人，应当及时自行或委托律师按照破产法的规定向债务人的管理

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公司想要变更法人应该怎么办
公司想要变更法人的流程，具体如下： 1、领取公司变更登记申请表； 2、变更营业执照，到工商局办证大厅办理； 3、变更组织机构代码证，填写企业代码证变更表格； 4、变更税务登记证； 5、变更银行信息，到基本户开户银行办理。公司法人更换的条件

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罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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