公司违反劳动法去哪里投诉

2022-07-28 4,085

普法内容

公司有违反劳动法的行为，劳动者的投诉渠道： 1、可以直接向当地的劳动部门投诉，有关部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正； 2、可以请求当地工会的帮助，工会有权提出意见或者要求用人单位纠正； 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。一、企业拖欠工资处罚如下： 1、劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额； 2、解除劳动合同的经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。二、公司违反劳动法的处罚标准如下： 1、用人单位违反劳动法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款； 2、劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，根据规定进行处罚； 3、单位擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。综上所述，公司有违反劳动法的行为劳动者可以投诉。可以直接向当地的劳动部门投诉，也请求当地工会的帮助，工会有权提出意见或者要求用人单位纠正，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》
第七十九条　【对违法行为的举报】任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

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公司被投诉是违反劳动法的
公司违反了劳动法可以去当地的劳动行政部门投诉。当劳动者认为用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，或侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2020-11-12 119
如何向公司投诉违反劳动合同
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2020-01-13 219
怎么投诉违反劳动法
去劳动行政部门举报。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

2020-01-30 222

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劳动仲裁投诉到哪里去投诉
依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律

2022-08-07 15,340
公司不签劳动合同投诉去哪里才可以？
根据规定用人单位不签劳动合同投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师）。

2022-07-02 15,340
人力资源违反劳动合同找哪里投诉
向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求

2022-12-15 15,340
去哪里投诉担保公司
被骗了应该报案，去当地派出所报案，带着汇款凭证等相关证据、简单写清楚事情的来龙去脉。个人或企业在向银行借款的时候，银行为了降低风险，不直接放款给个人，而是要求借款人找到第三方（担保公司或资质好的个人

2022-06-29 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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房东坑电费去哪里投诉
房东坑电费可以去供电企业投诉。也可以要求房东给予水电通知单来缴费，如果不给的话，房东属于违约，可以解除租赁合同。房东乱收水电费本身就是违规的行为，有关部门会按照法规进行处置。经过调查，如果事实确实如此，就会要求房东把违规收取的电费退还，同时

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员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

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