劳动争议仲裁答辩书要包括哪些内容

2022-04-16 625

普法内容

劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。而与劳动争议相关的劳动争议仲裁答辩书的内容上要有答辩人的基本信息，法定代表人、委托代理人的基本信息。然后答辩意见中写明答辩事实、理由、依据，最后要有答辩人的有效盖章。

《中华人民共和国劳动仲裁法实施条例》
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。

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劳动仲裁答辩意见书范本
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2020-09-12 511
离婚答辩状须包括那些内容
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劳动争议调解仲裁法都包含什么内容
劳动争议调解仲裁法主要内容：劳动争议；劳动争议解决方法；劳动争议调解组织；调解协议；劳动争议仲裁委员会；仲裁员条件；仲裁委员会管辖；仲裁时效期间；仲裁申请书；仲裁庭；仲裁员回避；其他。

2020-02-14 117

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劳动争议仲裁如何收费，劳动争议仲裁的受理费主要包括哪些内容包括
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2022-01-10 15,340

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