更新时间:2022.03.25
起诉离婚,原告当然需要提供相应的证据。离婚诉讼也是民事诉讼,根据我国民事诉讼法的规定,我国实行“谁主张、谁举证”的举证责任分配原则。因此,离婚诉讼中原告承担主要的举证责任,举证不能时,就必须承担相应的败诉风险。具体来说,原告在提起诉讼的时候
协议离婚的,离婚协议可以公证,但不是必须。对于离婚财产,也就是夫妻共同财产,也可以公证,但同样并不是必须。对于离婚财产的公证,主要目的是经公证确认双方可分割的财产数量和财产权属,如果双方对于离婚财产分割已经达成协议,并且也都清楚财产的具体数
离婚协议不一定需要公证,但是经过公证的离婚协议,具有更高的证明效力。一旦当事人之间发生了纠纷,无论是财产分割纠纷还是子女抚养纠纷,经过公证的离婚协议会发挥更高的证明效力。根据民法典,法律并不强制当事人要求公证离婚协议。离婚协议就是指在登记离
离婚后不一定要支付抚养费。根据相关法律规定,父母双方可以自行约定,抚养费由直接抚养子女的一方全部承担,另一方不再给付,但是如果经查实,抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的,法院不会准许。如果要给付抚养权,具体数额取决于父母的收入水平、当地生
给付彩礼的行为属于负条件的赠与行为。一般而言,彩礼给付之后不能要求返还,双方结婚后,存在以下情形的,彩礼应当返还: 1、双方办理结婚登记手续但确未共同生活:给付彩礼的一方更看重的是建立家庭,共同生活,而非办理结婚登记手续。因此双方办理结婚登
离婚后符合以下情形的,彩礼钱可以要回来: 1、双方办理结婚登记手续但确未共同生活; 2、婚前给付并导致给付人生活困难。因给付导致生活绝对困难的一方需要提供证据证明,尽量多提供相应证据,例如存款账户信息,证人证言,村委证明。返还彩礼不代表全额
二婚登记要带离婚证。因为办理结婚登记的双方当事人,需要携带以下的证件和证明材料: 1、本人的户口簿、身份证; 2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。 由此可知,当事人在办理结婚登记的时候,必须出示其无配
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。在五天内,法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里,通知当事人进行证据交换。接着,法院提前三天通知
根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果用人单位拖欠工资不发,劳动者可以通过以下几个途径解决: 第一,如果本单位设有劳动争议调解委员会的,当劳动争议发生时,当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解;劳动争议仲裁委员会是三方代表组成,
合同上不写工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,根据我国劳动合同法的有关规定,劳动报酬是劳动合同应当具备的条款。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报
拖欠工资不给的处理如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动