更新时间:2022.08.01
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊
劳动合同纠纷可以找劳动局,也可以找劳动仲裁委员会。一般发生劳动争议的,一般都是找劳动仲裁委员会申请仲裁,之后根据仲裁结果进行履行义务,当然,对结果不服的,可以起诉。
1、可以向居民自治组织或者是居委会请求调解,也可以找房管所相关工作人员解决。 2、按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。 3、对严重影响、侵害当事人合法权益,情况又较复杂或不服裁决的案件,则可诉请人民法院审理。 当事人采用仲裁方
物业纠纷投诉可以找的部门如下: 1、投诉物业可以去业主大会反应,然后由业主大会作为代表与物业进行协商; 2、协商不成的申请居委会组织调解; 3、对调解结果不满意的可以向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。 一、物业管理纠纷仲裁处理的一般程序是:
要看是因为什么导致的纠纷。 1、如果是企业和企业之间的业务或者合同纠纷,相互之间协商不能解决的,只有到法院起诉解决。 2、如果是企业和职工之间的劳动纠纷,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲
根据中华人民共和国民事诉讼法的相关法律规定,合同纠纷应当到具有管辖权的人民法院进行起诉立案,起诉要求原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的
合同纠纷可以找先找行政部门进行调解,向仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。合同纠纷在调解或者仲裁不成后起诉到人民法院的,在审理中,法院首先要进行调解。
合同纠纷解决争议可以找的部门分别有基层组织或法院或仲裁机构。争议解决方式分别有:协议优先;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。