更新时间:2022.12.22
套路贷应当向公安机关举报。向警方提供以下证据: 1、录音:每次与贷款机构见面谈条件、签合同、催收、聊天等对话都录下来; 2、短信、微信:留下所有与贷款机构沟通的信息,如果对方发送暴力、威胁、恐吓、滋扰等信息给借款人或家人,也予以保留; 3、
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序,如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。
没有资质的补课班,可以到当地工商或者教育部门进行举报。对无证办学的,由教育部门责令限期改正,符合有关法律规定的,可以补办审批手续,逾期仍达不到办学条件的,责令停止办学。造成经济损失的,依法承担赔偿责任。至当地媒体曝光,将该机构的非法办学事实
公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,可以打12333全国统一劳动保障热线投诉,投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报,寻求调解组织进行调解;以上方式无
老板扣工资投诉的地方有: 1、劳动者到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、劳动局投诉应携带如下材料: 1、与投诉案件相关的具体材料; 2、举报人或者是投诉人的身
一是向该单位的主管层投诉。如:向该事业单位的党委(或党组)、行政主管班子投诉;二是向该事业单位的上级部门投诉。如:投诉学校可向管理其的上级单位(教育局或厅)投诉;三是向上级党委纪律体检委员会投诉;四是可向检察院投诉。
第一,可以选择去当地的工商行政部门进行举报;第二,可以直接在全国12315平台上进行举报。并且人们可以在微信进行投诉,随时随地进行举报。此种投诉方式也就是日常所说的消费者权益保护方式;第三,可以试试黑猫投诉。黑猫投诉受理的范围广,不只是处理
这个可以去当地劳动人事部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。用人单位依法或者依照规章制度扣除劳动者工资不需要支付经济补偿;用人单位违法扣工资首先可以协商解决;协商不成,向劳动纠纷调解委员会申请调解;对调解结果不满意,可以要求仲裁机构仲裁或者直接
公司扣工资去可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报,或拨打12333全国统一劳动保障热线投诉。用人单位违法扣工资首先可以协商解决;协商不成,向劳动纠纷调解委员会申请调解;对调解结果不满意,可以要求仲裁机构仲裁或者直接向人民
无此证可以向县规划局、城市综合执法管理局、行政服务大厅等部门投诉。建设工程施工许可证是建筑施工单位符合各种施工条件、允许开工的批准文件,是建设单位进行工程施工的法律凭证。
拖欠工资去劳动保障行政部门投诉。 用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资即为拖欠工资。用人单位应当足额及时发放工资。 由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资: 1、社会保险费; 2、劳动保护费; 3
可以向劳动行政部门举报公司不发工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
工会或劳动争议仲裁委员会。对于超负荷工作,保留证据,可以请工会或第三方与用人单位协商,协商不成,可以向调解组织申请调解,不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。