深圳市劳动合同法实施条例有什么-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

为了保护劳动者的合法权益，维护和促进劳动关系和谐稳定，根据深圳经济特区（以下简称特区）具体情况和实际需要，遵循宪法的规定以及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律和行政法规的基本原则，制定本条例。

律师普法

山东省劳动合同法实施条例全文
相关信息可以上百度百科等网站上了解。《山东省劳动合同条例》是为完善劳动合同制度，明确劳动合同当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律

2020.03.15 586
2021劳动法实施条例全文
2021年劳动法新规有很多，有关于临时工放假的最新规定，单位临时工和单位正式工一样享有同样的福利和薪酬，所以临时工的休假与正式工是一样的。劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的，以及《中华人民共和国劳动合同法》40条41条规定的情形解除劳动

2022.09.29 242
深圳市员工劳动合同法产假规定
我国的相关法律对劳动合同法深圳市的员工法定产假作出了明确的规定。一般情况下，按照劳动合同法的规定，只要是符合法律、法规的夫妻，深圳市的女员工可以依法享受八十天的奖励假，深圳市的男员工可以依法享受十五天的陪产假。并且该公司要在规定的假期内发放

2022.04.13 1,624

专业问答

劳动合同法为什么会有实施条例?
肯定不是重复。 1、《劳动合同法》是全国人大颁布的法律，其效力位阶上看属于第二级，即仅次于宪法。《劳动合同法实施条例》是国务院颁布的，属于行政法规，效力低于法律。 2、法律的规定一般比较原则性，在实际

2022-10-10 15,340
实施条例的劳动合同法
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》经2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布。该《条例》分总则、劳动合同的订立、劳动合同的

2022-04-06 15,340
深圳条例新规41条什么时候实施
违反本条例第十六条规定，实施非医学需要的胎儿性别鉴定的机构，由区主管部门没收违法所得，并处以二万元以上五万元以下罚款，对直接责任人员处以一万元以上二万元以下罚款;违反本条例第十六条规定，实施人工终止妊

2022-09-30 15,340
在深圳工作签深圳市的劳动合同有效吗
在长沙工作，签深圳市的劳动合同是否有效，看具体情况。我国劳动合同法没有规定劳动合同签发地，也没有强制要求合同版本必须使用的地方，但是劳动合同必须是用人单位和劳动者本人依法签订，并各自持有一份，如果是深

2023-02-13 15,340

法律短视频

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深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

3,289 2022.04.12
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对

2,232 2022.04.12
01:03
垃圾分类条例实施时间
垃圾分类条例实施时间，每个地区的实施时间是不一样的。浙江省垃圾分类条例的实施时间为2021年5月1日。根据相关条例规定可知，可回收物，指适宜回收的可资源化利用的生活垃圾，主要包括废弃的纸、塑料、金属、包装物、纺织物、电器电子产品、玻璃等；易

2,921 2022.04.12

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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