公司离职员工不愿意走公司有赔偿吗-补偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司辞退员工时不是员工不愿意走公司就必须得支付补偿金的，本身公司的辞退就具有强制性，再加上公司辞退员工如果是因为员工不符合录用条件的，被追究刑事责任的或者根本就不能胜任相关工作的，公司按法定程序辞退的，就没有任何的补偿金。

律师普法

公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
可以，如公司转型导致劳动合同的订立基础发生变更的，员工与公司单位协商不成的，用人单位可以与其解除劳动合同，除了需要额外支付一个月工资之外，还需要根据员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿金。

2021.10.10 1,179
公司离职员工有没有赔偿金
员工在合同期内主动提出离职，单位是没有补偿和赔偿的。但如果遵守了竞业限制的规定，可以要求用人单位支付经济补偿。

2020.07.28 97
公司员工离职故意拿走财物
公司员工离职故意拿走财物，应算做盗窃公司财物。需确定数额看其是否构成刑事犯罪，如果不构成刑事犯罪的进行治安处罚，构成犯罪的则视情况量刑。

2020.09.13 335

专业问答

离职公司不愿同意
辞职只要经过了法定程序，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。 1、只要依法提前三十日书面辞职就可以了，如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以离职了，不需要单位同意； 2、如果单位以此为由拒发工资

2022-04-20 15,340
公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?
按照劳动合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同

2022-03-21 15,340
工伤十级员工离职公司要求赔偿, 公司不同意
劳动者享有选择权，如果选择继续履行，暂时赔付一次性伤残补助金，待合同解除或到期时，可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。只要你们单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金负担，与是否解

2022-02-09 15,340
辞职员工不愿意走人，还可以找公司要回钱吗？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经

2022-04-22 15,340

法律短视频

00:57
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

3,369 2022.05.11
00:58
公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

3,195 2022.04.17
00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

7,890 2022.04.15

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