桂林市劳动局对劳动合同备案的权限有哪些-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

桂林市劳动局劳动合同备案的规定是：不是必须要备案的。我国的劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致签字或者盖章生效，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；我国的劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

律师普法

桂林劳动仲裁在哪里
在秀峰区劳动局劳动仲裁委员会。

2020.12.24 656
劳动局备案的劳动合同是什么意思啊
劳动局备案的劳动合同是指在用人单位在与劳动者依法签订劳动合同后，报送劳动局作备案登记的劳动合同文本。但是劳动合同即使不备案，只要经双方依法协商订立，并在合同上签字或者盖章，也是有效的。

2020.04.17 107
劳动部门备案的劳动合同
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案，但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。

2020.11.22 375

专业问答

桂林到劳动局拿劳动合同在哪里领取？
找劳动局办理劳动合同，那么必须是用人单位、劳务派遣公司，劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。那么桂林到劳动局拿劳动合同在哪里领取，在桂林劳动部门领取劳动合同，重签时或有更改时就要更新了。

2022-07-21 15,340
桂林劳动局如何领劳动合同？要带上哪些材料？
找劳动局办理劳动合同，那么必须是用人单位、劳务派遣公司，劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料，收集齐劳动者资料：身份证、毕业证、资格证等复印件；

2023-04-09 15,340
桂林市劳动合同条例的作用
通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，桂林市劳动合同范本内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。

2023-06-27 15,340
没有到劳动局备案的劳动合同是合法的吗？
1、公司和员工签书面劳动合同，没有到劳动局备案是合法的，只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的，即为有效合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者

2023-05-10 15,340

法律短视频

01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,126 2022.05.18
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,554 2022.05.11
01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但

1,624 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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