有学生证可以随时辞职吗？-离职/辞职问题在线咨询-法师兄

行动指南

有学生证的情况下也不能随时辞职，这种情况很有可能是当事人向用人单位隐瞒了自己还是学生的事实，如果是这样的话，公司可以直接辞退，甚至要求当事人进行赔偿，不然的话，学生证不能成为员工随时辞职的凭证，当事人依然需要提前30天通知单位。

律师普法

大学生兼职能不能随时辞职
大学生兼职可以随时辞职。不论是兼职还是全职的工作，劳动者都有随时辞职的权利。所谓兼职就是非全日制用工，对于非全日制合同都是可以随时辞职的。对于非全日制用工一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，不得约定试用期。

2020.03.07 229
培训期间随时可以辞职吗
培训期可以随时辞职。培训期一般就是还在试用期的阶段，劳动者可以与用人单位进行协商，协商一致或者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。办理好所有交接、离职手续之后劳动者就可以辞职。

2020.07.27 459
未成年工可以随时辞职吗
是否可以立马辞职要看职位,还有具体情况。

2020.09.17 597

专业问答

学生兼职可以随时辞职吗,法律是如何规定的
学生兼职可以随时辞职的，不用承担赔偿责任，现在学生在暑期从事兼职的情况很普遍，这种用工方式灵活，不用签订合同，学生随时可以辞职。当然，学生想辞职的话，最好提前和用人单位打招呼，这也体现的诚实信用品质。

2023-11-19 15,340
大学生兼职能随便辞职吗？
大学生兼职可以随时辞职。不论是兼职还是全职的工作，劳动者都有随时辞职的权利。所谓兼职就是非全日制用工，对于非全日制合同都是可以随时辞职的。对于非全日制用工一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时

2023-08-30 15,340
可以随时辞职吗，签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。其次，《劳动合同

2022-04-08 15,340
职工可以随时辞职吗？单位不能随时解雇
试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私

2022-11-14 15,340

法律短视频

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试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期

834 2022.05.21
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带学生证可以去办居住证吗
学生证可以办理居住证。居住证可以通过网络方式申领，具体操作方式如下： 1、申领人通过网络办理居住证相关业务的，应当先行申请居住证账号； 2、申领人开通账号后，可以到居住证受理点提交本人身份证明材料、手机号码进行账号认证； 3、申领人应当使用

4,569 2022.05.11
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学校可以删除学生学籍吗
学校不可以删除学生学籍。如果是高中生，擅自离校，学校通过信函等方式督促其返校，即使未果，学校也无权删除学籍。如果删除学籍属于违规操作，可通过法律手段维权。根据相关法律规定可知，学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记

13,616 2022.05.11