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劳动纠纷一审起诉书范本

更新时间:2022.03.04

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行动指南
原告、被告。诉讼请求: 1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至2010年10月5日。 2、判令被告承担本案诉讼费。事实与理由:XXXXXXXX。综上所述,原告为维护自身的合法权益,依据《劳动法》、《劳动合同法等法律法规向贵法院起诉。
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