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仲裁期间工伤保险待遇

更新时间:2021.11.03

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行动指南
工伤保险待遇仲裁是可以进行起诉的。工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的,应当具备以下几个条件:起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人限制民事行为能力人,无法行使诉讼权利时,可由其法定代理人或指定代理人参加诉讼。
律师普法
  • 工伤保险待遇仲裁地在哪儿
    工伤保险待遇仲裁地在哪儿

    申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

    2020.11.19 212
  • 工伤保险待遇纠纷仲裁时效为多久
    工伤保险待遇纠纷仲裁时效为多久

    一般情况侠女根据法律规定,工伤保险待遇纠纷仲裁时效为一年。

    2020.05.26 151
  • 工伤保险待遇纠纷需要仲裁前置吗
    工伤保险待遇纠纷需要仲裁前置吗

    劳动者申请工伤赔偿的,不需要劳动仲裁前置,申请工伤认定后,由工伤保险基金和用人单位赔偿。如果对工伤保险赔偿有异议的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。就工伤赔偿和用人单位产生劳动争议的,就是劳动仲裁程序前置。

    2020.02.19 1,293
专业问答
  • 请问工伤保险待遇仲裁地在哪

    申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

    2023-03-06 15,340
  • 工伤保险待遇仲裁后可以反诉吗

    劳动监察大队是执法机关,他们负责查处企业违法用工行为,对企业的违法行为做出处罚,责令改正。劳动监察大队做出具体行政行为,不是必须由你的检举行为来发动的,他有主动查禁的义务,就像有刑事犯罪发生,你刚好路

    2022-08-04 15,340
  • 工伤保险待遇仲裁庭审办法问题

    最高人民法院《民事案由规定》将工伤事故分别在第一部份人格权纠纷规定为“工伤事故损害赔偿”,同时又在第六部份劳动争议人事争议规定为“工伤保险待遇纠纷”。前者属民事侵权损害赔偿,受《关于审理人身损害赔偿案

    2022-12-06 15,340
  • 提出工伤待遇仲裁期限

    第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》关于提出工伤待遇仲裁期限 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或

    2023-05-29 15,340
法律短视频
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    1,667 2022.05.11
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    1,705 2022.04.17
  • 工伤待遇争议该如何处理 01:26
    工伤待遇争议该如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    2,404 2022.05.11
仲裁期间工伤保险待遇
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