更新时间:2022.05.28
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁); 在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。
缴费工龄少一个月,月养老金少10元,少一年工龄,月养老金少120元。养老金是由基础养老金和个人账户养老金所构成,这是对于企业退休职工而言,但是如果是机关事业单位退休,还涉及视同缴费年限、个过渡性养老金。一般养老金的计算,是以基础养老金与缴费
退休后养老金每月领取总额是基础养老金和个人账户养老金之和。基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
退休金即养老金,退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(50岁为 195、55岁为 170、60岁为139)。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50
单纯的工龄没有意义。养老金的多少取决于缴费年限的长短、历年来缴费金额的高低、个人账户金额及利息的多少、退休时当地上一年度社平工资水平等许多因素。因此现在无法预计你退休后能领多少养老金。基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本