更新时间:2021.11.03
工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的,分别为3个月。
工伤十级,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为7个月的工伤人员本人工资。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,十级伤残的为3个月。
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食
《上海市工伤保险实施办法》规定,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的,为7个月的工伤人员本人工资;劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十
上海工伤十级伤残,可以得到一次性伤残补助金,为本人工资7个月。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,十级伤残的,分别为3个月。
对于上海工伤十级伤残赔偿标准是需要根据其实际情况具体分析的,是需要赔偿其一次性伤残补助金,为本人工资的7个月;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业
受工伤职工在鉴定为十级工伤时,享受享受以本人工资为基数的7个月的伤残补助金,解除劳动合同后可享受3个月的伤残就业医疗补助金。在受伤停工期间享受原工资福利待遇,期满后仍需治疗的也享受工伤医疗待遇。需要生活护理的,标准为上年度全市职工月平均工资
医疗费。误工费。交通费、住宿费。住院期间伙食补助费。营养费。十级残疾赔偿金:一次性工伤伤残补助金;一次性工伤医疗补助金;一次性工伤就业补助金。
在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的,在治疗伤情相对稳定后,确实存在残疾影响劳动能力的,进行伤残鉴定。等鉴定结果出来后,根据鉴定的等级进行相应的赔偿,工伤赔偿标准为:十级伤残补助金为7个月的本人工资;医疗费,包括住院期间、康复训练期间
根据上海市《工伤保险实施办法(2012)》,受工伤职工在鉴定为十级工伤时,享受享受以本人工资为基数的7个月的伤残补助金,解除劳动合同后可享受3个月的伤残就业医疗补助金。在受伤停工期间享受原工资福利待遇,期满后仍需治疗的也享受工伤医疗待遇。需
上海十级伤残赔偿表: 1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资,从工伤保险基金中支付; 2、根据与实际医疗时间、本人的工资等判定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 3、停工留薪期根据由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。
上海工伤10级的赔偿有: 1、可以从工伤保险基金中得到一次性伤残补助金,10级的为7个月的本人工资,劳动者的工资是多少,就能得到多少的伤残补助金; 2、如果劳动者和用人单位解除或者终止劳动合同的,还应当得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就