劳动争议举证责任怎么划分-调解问题在线咨询-法师兄

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因用人单位做出的开除、除名、辞退、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定，当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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如何分配劳动争议举证责任
发生劳动争议的举证责任的分配具体如下： 1.一般情况下，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。 2.用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合

2020.09.20 132
劳动争议举证责任如何分配，举证责任倒置适用的情形
劳动争议案件适用“谁主张谁举证”原则，在一些特殊事项上适用“举证责任倒置”原则，由用人单位承担举证责任。举证责任倒置适用的情形： (1)实行过错推定的侵权诉讼。 (2)实行因果关系推定的侵权诉讼。 (3)难以收集证据，难以举证的诉讼。如产

2020.11.01 156
劳动争议举证责任倒置的情形
1、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发

2020.06.08 453

专业问答

关于劳动争议举证责任的划分是怎样的, 劳动争议诉讼时效该怎么计算
关于劳动争议举证责任的划分：一、由用人单位承担举证责任： 1、“拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够

2022-03-18 15,340
怎么划分医疗事故争议的举证责任？
医疗事故纠纷举证责任的划分： 1、当事人对自己提出的主张应当及时提供证据，一般应当由主张损害赔偿的当事人承担举证责任； 2、依法推定医疗机构存在过错的，由医疗机构承担举证责任。

2023-07-17 15,340
劳动仲裁中当事人的举证责任是怎样的，劳动争议案件举证责任怎么分
1、当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。 2、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳

2022-03-06 15,340
发生劳动争议争议的举证责任应当如何分配
发生劳动争议的举证责任的分配具体如下： 1.一般情况《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条：当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位

2022-11-15 15,340

法律短视频

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非机动车与机动车相撞,责任怎么划分?
非机动车与机动车相撞的责任划分，按照公安机关交管部门的责任认定书来定。机动车与非机动车发生交通事故，机动车和非机动车驾驶人，行人之间发生交通事故的，对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任。但是有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安

3,696 2022.04.17
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轿车撞电动车责任划分
轿车撞电动车责任划分如下：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；3、各方均无导致道路

3,219 2022.04.17
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并道刮蹭怎么划分责任
并道刮蹭划分责任时，需要根据撞击情况，以及剐蹭带来的后来进行确定。责任划分为两点，具体如下：1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故，后车承担全部责任；2、夜间前车没有尾灯，形成的追尾交通事故，前车承担事故次要责任，后车承担事故主要责任。连

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