企业不交社保员工该怎么赔偿-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于“企业不给员工交社保怎么赔偿”的相关解答如下：用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。

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律师普法

企业不交社保员工离职给如何赔偿？
公司没给员工交社保，离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。

2020.07.21 485
企业不给员工交社保的赔偿方式是什么
企业不给员工交社保赔偿的方式有以下：（1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；（2）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；（3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；（4）承担基本养老保险有关的罚款等费用；（5）赔

2023.01.03 207
企业不交社保员工是否可以要求赔偿
可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

2020.10.25 617

专业问答

企业解除合同后员工不交社保不给赔偿怎么办
你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（8个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工

2022-10-10 15,340
员工不购买社保企业能否赔偿？
1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后，应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保，可以去社保局进行申诉，通过社保局来让公司补缴，但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社

2022-04-24 15,340
企业不给社保如何赔偿员工损失
企业不给员工买社保的赔偿： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险费、基本养老保险费的有关的罚款、滞纳金等费用。

2023-08-08 15,340
不交社保如何赔偿企业
企业不交社保，劳动者能够解除劳动合同，并能够要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济

2022-11-03 15,340

法律短视频

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

4,835 2022.05.11
00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

2,102 2022.04.17
00:58
试用期不交社保怎么赔偿
试用期不交社保的赔偿如下： 1、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴； 2、协商不成的可以携带好劳动合同以及在用人单位上班的相关证据，前往当地劳动局向劳动监察进行投诉，由劳动监察的人员跟公司进行协商，要求给员工补缴社保；

4,693 2023.04.20