上班时间工作不实务酗酒死亡是工伤吗？-工伤死亡问题在线咨询-法师兄

行动指南

上班酗酒死亡显然是不属于工伤的，对于工伤的认定前提条件就是因工作原因导致的伤害情况，而酗酒死亡显然是违反了劳动工作纪律的，对于相关情况不可以认定为工伤事故的，具体情况结合实际而定。

律师普法

上班时间上厕死亡，是否算作工伤
上班时间上厕死亡，算作工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内

2020.05.26 100
上班期间喝酒死亡属于工亡吗
依据我国相关法律的规定,职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工伤认定的。

2020.10.10 322
上班时间工伤死亡公司赔偿吗
需要根据具体情况判断。如果因工死亡，那么全由工伤保险基金赔钱，单位不需要赔偿，如果非因工死亡，那么养老保险出丧葬费抚恤金，没买社保，单位就得按社保赔钱，但具体的赔偿标准各地不一-样。

2020.07.06 371

专业问答

A在工作时间工作地点,因为酗酒暴脑溢血死亡
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、死者家属的要求过高，建议委托律师通过法律途径解决，要求驳回对方的诉讼请求，判决你方少承担或者不承担责任。二、由于此类事务涉

2022-11-01 15,340
上班时间因病死亡是因工死亡吗
根据工伤条例的规定，上班期间突发疾病，经过抢救无效在四十八小时内死亡的，视同工亡。

2022-10-20 15,340
上班时间上厕死亡，是否算作工伤,怎么规定
上班时间上厕死亡，一般会算作工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。职工在厕所也是合理工作范围。

2023-08-29 15,340
上班时间在安排劳动服务岗位上受伤，在工作时间内死亡是否属于工伤
算工伤。工伤认定范围包括哪些1、工作时间在本单位从事日常生产、工作导致的伤亡，应认定为工伤；但在工作时间内发生的并非由其所从事的日常生产、工作直接导致的伤亡不能认定为工伤。2、在执行本单位安排的生产工

2022-02-13 15,340

法律短视频

00:55
上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

2,058 2022.05.11
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

2,544 2022.05.11
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

596 2022.10.08

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