员工要辞职第三方公司公司可以么-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

第三方员工在没有过错的情况下是不能辞退的。不管是不是第三方公司的员工，该员工一旦与公司构成了事实的劳动关系就是受到法律的保护的，一旦被非法辞退的，公司需要支付相应金额的经济补偿金。

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律师普法

公司是否可以拒绝员工辞职，辞职需要赔偿公司损失吗
公司不可以拒绝员工离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的，职工需要以书面通知用人单位，30日后自动离职，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意，并且不予理会用人单位的赔偿要求。

2020.04.02 142
公司旷工几天员工可以要求公司辞退
一般旷工三天可以辞退员工，劳动法未作具体规定，由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。

2020.04.09 141
公司可以逼迫职员辞职吗
公司应当与劳动者协商解除劳动关系。如果劳动者存在以下情形的，如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除合同。

2020.12.24 131

专业问答

公司叫员工离职，员工不去公司可以辞职吗
具体情况情况具体分析，例如：工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支

2022-04-24 15,340
公司是否可以拒绝员工辞职辞职需要赔偿公司损失吗
公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的，职工需要以书面通知用人单位，30日后自动离职，解除劳动合同，无需征得用人单位的

2023-02-20 15,340
公司拖欠工资，员工辞职后可以要求公司补偿吗，可以要求公司赔偿吗
根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

2022-03-18 15,340
公司不批准员工辞职公司可以不让员工走人吗？
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经

2022-04-22 15,340

法律短视频

00:57
公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

3,324 2022.05.11
01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

4,492 2022.04.17
01:16
员工违反公司规定可以辞退吗
只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕

2,861 2022.04.17

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