您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

上市公司出现劳动纠纷怎么办?

更新时间:2022.08.01

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
上市公司有劳动纠纷,可以采取以下途径处理: (1)协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。 (2)申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 (3)仲裁。如果没有达成调解协议或者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (4)起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
律师普法
  • 上一家公司会有劳动纠纷吗?
    上一家公司会有劳动纠纷吗?

    不影响,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。

    2020.09.15 67
  • 公司劳动纠纷纠纷如何避免?
    公司劳动纠纷纠纷如何避免?

    一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式,将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来,是解决纠纷的最佳工具。二是要严格依法保障职工的合法权益,在签订劳动合同时,必须如实告知劳动者工作内容、工作地点、职业危害、劳动

    2020.08.12 435
  • 劳动纠纷二审后公司不执行怎么办
    劳动纠纷二审后公司不执行怎么办

    劳动纠纷二审后公司不执行的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行。如果人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,则申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

    2022.08.11 233
专业问答
  • 公司有劳动纠纷一般怎么处理(上市公司有劳动纠纷)

    上市公司有劳动纠纷,可以采取以下途径处理: (1)协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。 (2)申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 (3)仲裁

    2023-08-02 15,340
  • 出现劳动纠纷不承认劳动关系该怎么办

    可以去确认。 劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳部发()12号)文件明确规定,用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2

    2023-07-10 15,340
  • 公司上市后出现失败怎么办

    公司上市失败后会产生的影响一般包括: 1、浪费和消耗了部分公司为上市所作的准备,损害和动摇了投资者的投资信心,不利于融资; 2、由于上市披露了许多中重要的公司信息,可能对公司的经营竞争会产生不利的影响

    2022-10-13 15,340
  • 劳动纠纷对上市公司会有影响吗

    上市过程中的法律纠纷对公司上市的影响:查看您和贵公司订立的劳务合同。内容中辞职一项一般来说都有的。需提前多少时候等。

    2022-08-04 15,340
法律短视频
  • 房租租赁出现租房纠纷怎么办 01:15
    房租租赁出现租房纠纷怎么办

    在房屋租赁合同履行过程中,出租方与承租方发生纠纷时,首先应当通过协商解决,如果双方协商一致,可以就纠纷事项签订《房屋租赁合同补充协议》,明确约定纠纷事项的处理方法。如果出租方和承租方无法协商一致,则应当向房屋所在地人民法院提起诉讼,请求人民

    891 2022.04.17
  • 什么是劳动纠纷 01:01
    什么是劳动纠纷

    根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

    1,165 2022.04.15
  • 离婚纠纷不出庭怎么办 01:10
    离婚纠纷不出庭怎么办

    根据民法典婚姻家庭编的有关规定,离婚案件具有特殊性,当事人没有特殊情况的都应当到庭参加诉讼。如果原告不出庭,则法院会按照当事人撤诉处理;如果被告因为特殊情况无法出庭,如因为身体问题生病住院等等,则可以选择以书面方式陈述意见;如果被告无特殊理

    953 2022.04.17
上市公司出现劳动纠纷怎么办?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?